- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
総合エネルギー企業として、電力・ガスに留まらぬ事業展開を目指しています！【職務概要】
原子力発電所の確率論リスク評価およびそれを活用したリスクマネジメントの推進業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
主に下記業務に携わっていただきます。
・確率論的リスク評価システムを用いた浜岡原子力発電所の確率論的リスク評価およびそのシステムの維持・管理（設備運転データの反映等）
・確率論的リスク評価から得られるプラントの定量的なリスク情報（重要な事故シナリオ、設備や運転操作の重要度等）を発電所の運転、保守、設計におけるリスクマネジメントへ活用する取り組みの推進
【仕事の魅力】
カーボンニュートラルに向け、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。
再稼働に向け、発電所のエンジニアリング業務に従事し、パフォーマンス向上を通して地球環境や国のエネルギーセキュリティに貢献できます。
原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、高い安全性と信頼性を確保、向上する必要があります。
設備の設計・保守・運転のプロセスの知識と経験、確率論的リスク評価をはじめ様々な研究開発成果や運転経験等の国内外の最新の技術と知識が業務を通して得られます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
原子力プラント、化学プラント、航空機、船舶などの確率論的リスク評価または事故時評価の知識または経験
【尚可】
原子力プラントの確率論的リスク評価または事故時評価の知識または経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 静岡県御前崎市佐倉5561
JR東海道本線「菊川」駅から車で34分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制：1日の労働時間7時間40分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～1200万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（会社規程に基づき支給）、時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間122日】月別休日96日（8日／月）、通年休日26日、普通休暇20日／年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（２～３回）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.WPT-405812819
