- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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総合エネルギー企業として、電力・ガスに留まらぬ事業展開を目指しています！【職務概要】
再稼働に向けた準備、各種検討業務、再稼働後の炉心管理業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■炉心管理に係る技術対応全般（炉心設計、炉心解析、許認可対応等）の業務に従事していただきます。
■原子炉内の燃料配置を確定させることを炉心設計と言いますが、燃料配置を決める際には、原子炉の安全性・安定性を担保する必要があります。また、原子炉起動時には、炉心解析を行い、安全に起動するための工程作成を行っていただきます。
運転開始後は、運転中パラメータを監視しつつ、燃料の効率的な運用に努めます。また、新型燃料導入の際には、許認可に必要な解析を行い、規制当局への説明を行っていただきます。
【仕事の魅力】
炉心管理業務は比較的、机上検討が多い業務ですが、その検討結果がその後の原子力発電所の安全性直結する責任重大な業務です。
また、原子力発電所の安全運転に貢献するのはもちろんですが、炉心設計や運転中の効率的な燃料の活用を追求することで経済性にも貢献できます。原子燃料の世界は、常に研究が続けられており、新型燃料の導入の頻度も多く、許認可対応を経験することで、より理解を深めることができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・原子物理に関する基礎知識
【尚可】
・原子燃料に係る技術的な専門知識
・原子炉物理に関する知識
・語学力（英語）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 静岡県御前崎市佐倉5561
JR東海道本線「菊川」駅から車で34分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制：1日の労働時間7時間40分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規程に基づき支給）、時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間122日】月別休日96日（8日／月）、通年休日26日、普通休暇20日／年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（２～３回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.WPT-405814574
