- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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※プライム上場【年間休日129日】働く環境も整っておりWLB◎【職務概要】
中期経営計画におけるESG戦略の重点に掲げるコンプライアンス・ガバナンス改革の一環として、グループ全体の法務機能強化を目的とした増員募集となります。
【職務詳細】
本社の法務部門において法務担当者として、本社および各事業所／
子会社（海外含む）に対する下記業務に携わっていただきます。
※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。
また今後発生しうる新規業務に携わっていただく可能性もあります。
・本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
・法務相談その他の事業所支援業務
・訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理（グループ会社含む）
・稟議審査
・コンプライアンスの推進、研修の実施（グループ会社含む）
・株主総会、取締役会、経営会議その他の会議体事務
・新規事業等法的支援
（秘密保持契約書、業務委託契約書、デューデリジェンスの実施及びその報告書作成、確認等（海外案件を含む））
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法務に関する実務経験（企業法務、または事務所での対法人）をお持ちの方。
［目安：経験2年以上］
【歓迎】
・弁護士資格保有
・司法書士、宅地建物取引士等の不動産関係資格保有
・海外法人での経験
・英語コミュニケーション能力（ビジネスレベル）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月～6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
Osaka Metro御堂筋線「中津」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:517万～785万程度
月給制：月額243900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格祝金制度／従業員持株制度／慶弔見舞金／住宅資金融資制度／企業年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日129日／完全週休2日制（土日）祝日／夏季休暇／年末年始休暇／創立記念日休暇／年次有給休暇20日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(1～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.WPT-406059161
