- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のため
- どんな仕事か
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★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！【職務概要】
ご入社後は、ご経験および適性を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
1.新規事業創出活動
営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。
2.新規アイデア創造～事業構想企画
事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。
＜キャリアパス＞
1.新規事業創出活動
専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局（新規事業創出のエキスパート）の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。
2.新規アイデア創造～事業構想企画
自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
1.新規事業創出の活動経験
・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験
・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験
2.新規アイデア創造～事業構想の企画経験
・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲
・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味
・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力
・本業種での業務経験
【尚可】
・事業化を実現した経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無) - どこで働くか
- 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～1100万程度
月給制：月額261000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（会社規定に基づく） - 待遇・福利厚生は
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各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日121日】週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.WPT-406152312
