- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員増員
- どんな仕事か
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上流工程にチャレンジ◎／残業20～30H／フレックス／年休121日【職務概要】
製造ラインで活躍する同社製品を対象としたFA関連機器（てるぷよハンド等）の設計、製造、販売を行う事業部にて、制御設計をご担当頂きます。
【職務詳細】
■取扱商材
・自動車メーカーや大手家電メーカーの生産ラインにおいて重量の重い部品等を運ぶＦＡ機器を一部設備～ラインまでお任せ。
・革新技術ハンド「てるぷよハンド」、オーダーメイド自動化設備、気密検査装置 等
■設計フェーズ
・クライアントとの技術検討・仕様決め、基本設計、評価がメインです。
【働く環境】
・働き方改革を積極的に取り入れるとともに、日常の残業や休日出勤の管理は徹底しています。
・有給は入社日当日から15日分付与いたします。
・目標管理制度により自ら目標を持って邁進するため、スキルアップやモチベーションの向上も期待できます。
・日常的に社長や役員との面談や交流の場もあり、風通しの良い職場環境を実感して働けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気設計または制御設計のご経験
【歓迎】
・装置系・搬送系の制御設計（シーケンス制御）のご経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル
OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分（標準の勤務時間）
フレックス制でコアタイム11時00分～15時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月／過去実績 5.54ヶ月分）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、単身赴任手当、勤務地手当、選択型福利厚生制度（セレクトプラン）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日121日】週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏期休暇（1日）、年末年始休暇（4日）、その他会社カレンダーによる、※有給代休奨励日あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.WPT-406298201
