- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場！年間休日125日！福利厚生充実で働きやすい環境です！・オープンポジションとして、業務内容は選考を通じて決定いたします。
・キャリア希望、ご経験、お持ちのスキルに合わせて業務を決定いたします。
【配属先の例】
■文系出身の方
人事部門、経理部門、総務部門、海外事業部門、システム部門等、生産部門
■理系出身の方
鉄鋼技術部門、電気技術部門、軌道技術部門、システム部門、生産部門等
◆同社の魅力◆
◎鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え、環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。
◎自己資本5千億円（自己資本比率約85%）、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です。（2024／3期）
◎日本の電炉メーカーの海外進出企業であり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東（バーレーン、サウジアラビア）で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験
・ビジネスレベルの英語力がある方歓迎
・OAスキルがある方歓迎（Excel・Word・PowerPoint）
・研究、部活、資格取得、アルバイト等に打ち込んだ経験のある方歓迎
※第二新卒・既卒・就業経験が浅い方の応募も歓迎いたします。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 兵庫県姫路市大津区吉美380番地
山陽電鉄網干線「平松」駅より徒歩9分
※車・自転車・バイク通勤可能。無料駐車場・駐輪場完備。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）※コアタイム無し
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当全額支給／住宅手当／家族手当／役職手当／資格手当／特殊勤務手当／寮・社宅あり／入社時転居費用・旅費は全額会社負担（条件有）／退職一時金制度／確定拠出年金制度／カフェテリアプラン／社員食堂（1食150円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／年末年始・夏季休暇／有給休暇（入社直後20日付与※初年度は入社月により変動）／アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能）／ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能）／リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接［1次面接⇒役員面接⇒社長面接］→ 内定
※工場見学を実施するため１度は来社していただく必要あり ※SPI実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.WPT-406573915
