- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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労務のプロフェッショナル求む！技術者のアウトソーシング企業！【職務概要】
労務管理を担当する総務部で労務リーダーとしてマネジメント業務をお願いします。
【職務詳細】
各メンバーのサポートや労務管理ツールの業務改善を含むマネジメントをお願いします。
※メンバーの業務内容※
労務管理、勤怠管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動、社会保険手続、入退社管理、安全衛生業務、労務に関する規程改定、福利厚生や法改正に伴うフロー策定など
上記のうち、状況に応じて自ら業務を担当することがあります。
（同社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与計算、法務以外をカバーしています。）
★ポジションの魅力★
・成長フェーズの同社において、人員拡大に伴い労務機能の効率化や仕組み作りや、労務企画を自らがリードできる経験が得られます！
・総務部の若いメンバーの成長支援や総務部の組織開発も担って頂くことが可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・上場企業での労務業務のご経験（実務経験3年以上）
・チームマネジメントのご経験（2名以上）
【尚可】
・社会保険労務士の資格がある方
・200名以上の企業での労務業務全般のご経験（派遣会社／BPO会社の場合には1000名規模の組織での労務実務経験がある方）
・オペレーション改善のためのフロー構築／設計ができる方
★募集背景★
今後さらなる事業の拡大・組織の成長に向かっていく中、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが重要と考え、募集を開始しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～850万程度
月給制：月額296700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:２回（毎年7月・12月）
昇給:１回（毎年12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数120日、完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.WPT-406187208
