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- 増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場G／創業60年超／福祉施設・企業向けの給食事業【職務概要】
同社経営企画部の部長候補として、下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・中期事業計画策定
・年次予算・月次予算の策定と進捗管理
・月次・週次で経営指標・KGI・KPIに関するレポート作成
・個店毎のKGI・KPI課題分析
・顧客向け交渉資料作成
・課題に応じたプロジェクト立ち上げ、各取り組みの進捗管理
・各種データ収集／管理／分析
＜同社の魅力＞
・育休・産休は取得率ほぼ100％です。妊娠した女性社員は、産休育休を経て戻ってくることが当たり前の社風です。男性社員も、家族に対する責任をしっかりと負うことが期待されており、育休取得が薦められています。
・結婚や出産といった様々なライフイベントを経て、さらにいきいきと活躍してほしい。その想いから、“復帰お祝い金制度”も設けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での経営企画業務経験、またはコンサルティングファームでの経験
・管理会計または財務会計の知識
・社内外との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力
・マネジメント経験
・PCスキル（関数を用いたExcel集計、経営陣への報告資料作成等）
【尚可】
・給食業、多店舗展開企業、B to Bのサービス提供会社での経験
・M＆A後のPMI業務（経理・経営管理）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分／JR根岸線「桜木町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額380321円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、確定拠出年金制度、資格取得支援、慶弔見舞い、永年勤続表彰、誕生日お祝い金、食事補助、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、育児介護休業、看護休暇、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.WPT-406582948
