- なぜ募集しているのか
- 当社ASEAN拠点のデジタル化推進の強化のため人員強化
- どんな仕事か
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＜ポジションの役割＞
ASEANにおけるデジタル技術を活用した顧客体験（CX）向上プロジェクトにおけるデータ分析の企画、立案をリードいただきます。
＜担当業務＞
当社ASEAN拠点を対象とした、デジタル技術を活用した顧客体験（CX）向上のプロジェクトに参画いただきます。
その中でもデータエンジニア・サイエンティスト・アナリストとして、主に下記の業務を担当いただきます。
・データ分析業務の協業先の選定、調整、管理
・BIツールを用いたダッシュボード開発
・データ分析、分析結果の説明および施策の企画立案
（例：データ品質を向上させるための施策の検討、立案、提案、施策推進）
（例：お客様との新しいデジタルタッチポイント導入を起点としたデータ収集、分析、活用の設計、仕組みの導入）
・データ可視化、分析ツールの検証、実証実験
※出張 有 ：国内・海外
＜やりがい／成長できる点＞
・日本の拠点をベースにしながら海外業務に携わることができます。
・新しいテクノロジーの実証実験やデータ活用の現場適用を通してスキル・経験を積む事ができます。＜風土＞
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。
・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションを心掛けています。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須要件＞
・SQLを用いたデータ抽出/加工の実務経験を有する方
・BIツールを用いたダッシュボードの設計・開発の経験
・データ分析の設計・開発・レポーティングの経験
・ドキュメンテーション/プレゼンテーションスキル
-データ分析の結果をもとに施策や企画を推進していきます。
-相手の立場に立ち、データ分析・活用に詳しくない方でも理解できる形に説明をかみ砕き、粘り強く丁寧に説明していく力が求められます。
・関係者との調整・コミュニケーションスキル
-データ活用という当社にとって新しい取組を推進していくため、実現していくために多数のステークホルダーや関係者とコミュニケーションし、調整していく必要があります。
＜言語＞
日本語 & 英語--- ASEAN拠点とのコミュニケーションは英語となります。
ネイティブレベルの英語力は必要ありませんが、オンライン会議や現地出張時に英語でのコミュニケーションが発生します。
現時点の英語力に自信が無い場合でも向上心を持って学習する意欲がある方であれば歓迎いたします。歓迎 ＜歓迎要件＞
以下のいずれかにおける実務リーダークラスの経験（主任/アシスタントマネージャー）
・海外現地法人との連携プロジェクト
・データ分析業務の協業先の選定、調整、管理の経験
・Python等のプログラミング言語を用いた開発経験
＜求める人物像＞
・誠実・謙虚な方
・物事を他責にせず、自分ごととして捉え、前向きに仕事に向き合える方
・困難があっても周囲を巻き込みプロジェクトを前に進める推進力がある方
・問題が起きた時、「なぜ」を繰り返し、問題を深堀して、根本原因を解決するという考え方ができる方募集年齢（年齢制限理由） 28歳から36歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 8：45～17：45 標準労働時間8時間
※フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 800万円程度
※経歴・スキルにより - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険、退職金、再雇用制度 ・確定拠出年金制度
・社宅・独身寮完備 ※社内規定による
・通勤手当 ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・自社車両車割引購入制
・受動喫煙防止について 田町：受動喫煙対策あり-屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） - どんな選考プロセスか
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・書類審査
・web適性検査
・面接：1次～2次
掲載期間24/11/02～24/11/15
求人No.CAV-MTMMC23BK0278B
