どんな仕事か: 【KPIや制度設計、メンバーのスキルアップがミッションの事業部長】
IT業界に特化した M&A のアドバイザリー業務を行っている当社にて、事業部長を募集いたします。
まずはマネージャー特化業務を考えております。ゆくゆくは業務量を調整しながらM＆Aコンサルティング業務に携わることが可能です。

＜具体的な業務＞
・10人弱のメンバーのマネジメント
・メンバー案件の進捗管理
・メンバーの商談の同行と、スキルアップフォロー
・目標KPIの設定、目標KPIの達成

＜お任せしたいミッション＞
メンバーのスキルアップフォローと、事業部で課題である既存顧客への定期接点の網羅がミッションとなります。当社の顧客への接点を増やし、機会損失防止と売上増大を行っていただきます。マネジメント頂く組織は現状10人弱の組織ですがこれからは2～30名に増やしていく予定です。

＜入社後直後は＞
入社後はM&A業務の研修として、基本OJTにて業務を学んでいただきます。
座学として、研修動画も整っており、課題図書などもございます。
求められるスキルは: 必須・以下のいずれかのご経験を有する方
┗M&A 業務のご経験
┗エクイティファイナンスのご経験
┗投資業務のご経験
┗コンサルティング業務のご経験

・履歴書(顔写真必須)
・IT 業界に関する知識をお持ちの方
・マネジメントのご経験（部下の教育指導・KPI 管理等）
・対法人業務経験(例として、経営者層との折衝経験がある方)
・外国籍の方は、高校からずっと日本に住んでいるなど、日本語が全く問題ない方
・標準的な IT スキルをお持ちの方（ブラインドタッチ・Word/PowerPoint/Excel の使用経験・業務アプリ等）

歓迎・金融機関、外資系企業、コンサルティング、メガベンチャー、総合商社等でのご経験をお持ちの方
・会計士、弁護士などの専門知識を活かして働きたい方
・経営者相手のお仕事をされて来られた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1499万円

【事業部長】M&A支援

M&A