なぜ募集しているのか: 組織体制強化のため
どんな仕事か: 区分所有オフィス等の管理組合に携わる業務です。管理者（＝理事長）として、担当する
建物の維持管理を行います。
同社は建物責任者（理事長）として、管理会社を運営する側の業務がメインになります。
【具体的な業務内容】
■管理組合の運営、理事長業務、収支管理、収益向上策の立案
■コスト削減の立案、管理会社対応、テナント様対応
■大規模修繕工事、小修繕の手配と工事業者への発注　等

オーナー様との直接やり取り（クレーム対応・休日出勤など）は発生しないため、土日祝日のお休みをしっかり取得頂くことが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須経験】
不動産管理業務、プロパティマネジメント業務、マンション管理フロント業務、いずれか
のご経験がある方

【必要な資格】
宅地建物取引士

歓迎【あれば尚可資格】
管理業務主任者、マンション管理士、ビル経営管理士、賃貸不動産経営管理士
雇用形態は: 正社員
試用期間:3ヶ月
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 9:00～18:00（8時間勤務）
休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収:740万円～900万円
昇給:年1回　賞与:年2回
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給）
■資格手当:（宅建1万円/月）
■ベネフィット・ステーション加入
■社内レクリエーション
■健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: ■年間休日:125日
■年末年始
■有給休暇
■完全週休2日制（土日祝日）
■GW休暇（9～10連休取得）
■リフレッシュ休暇9連休（特別休暇3日+有給2日）
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　面接（2回～3回）⇒　内定

管理職【オフィス管理組合/理事長】オフィスビルの建物の維持管理や組合運営

プロパティマネジメント