なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 弊社の管理委託物件のプロパティマネジメントを広く、お任せ致します。
【具体的には】
〇リーシングマネジメント：テナント募集～入居後フォロー
市場調査およびリーシング方針の提案
テナント募集資料作成、テナント候補への現地ビル案内（内覧）
賃貸借契約に関する条件交渉および締結調整
〇ビルメンテナンスマネジメント：ビルに合わせた適切なメンテナンス計画の策定、実施
清掃・環境衛生管理・建築設備保守管理および委託業者との折衝業務
〇レポーティング：オーナーへのビル運営状況報告
月次報告対応（テナント契約状況、募集・交渉状況、メンテナンス・工事、運営状況）

【規模】延べ床1万m2/12階建て程度のオフィスビルや店舗ビルが中心です。
【エリア】首都圏中心（一部福岡、名古屋もあり）

【詳細】
お預かりするビルの不動産価値の維持・向上と賃貸収益の最大化を図るための業務となります。
運営計画の立案・実施及び営繕計画や、テナント管理・リーシング並びにオーナー様への運営管理のレポーティング等を実施頂きます。
求められるスキルは: 必須【必須】下記いずれかのご経験
オフィスビルのプロパティマネジメント経験
ビルメンテナンス営業のご経験
テナント賃貸仲介（リーシング）経験

歓迎【歓迎】
宅地建物取引士

募集年齢（年齢制限理由）～35歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月
どこで働くか: 神奈川県川崎市
勤務時間は: 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円
昇給:年1回　賞与:年2回
待遇・福利厚生は: 通勤手当：全額支給　各種社会保険完備
家族手当：扶養家族に対して支給あり（55歳未満対象）
住居手当：独立生計者に対して支給あり（55歳未満対象）
退職金制度　OJTにより業務指導を行っていきます。
財形貯蓄制度　慶弔金・災害見舞金　配偶者健康診断
提携福利厚生サービス（ベネフィットワン）損害保険料補助
資格取得バックアップ制度
休日休暇は: 【年間休日125日】
週休2日制（土日祝休日）
年末年始休暇　有給休暇　リフレッシュ休暇　夏季休暇
慶弔休暇　育児休職・介護休職制度
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　面接（2回）　⇒　内定

【プロパティマネジメント】オフィスビル／同社保有のビル全般および一般企業保有ビル／首都圏メイン

プロパティマネジメント