なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をご担当いただきます。※販売はアウトソーシング
【具体的には】
■土地情報収集や周辺調査
■分譲用地仕入
■住宅商品の企画(外観・間取り等)
■工事の進捗確認
■契約業務(業者との交渉、販売価格設定等)

※販売業務は、アウトソーシングしています。
※開発規模は1区画から何十棟もの大規模案件までさまざまです。
求められるスキルは: 必須【必須】
■高卒以上の方

【以下の経験・スキルのある方は支店長候補採用】
■パワービルダー等、同業界でのご経験
■用地仕入～企画開発・販売までのご経験
■部下の育成・マネジメント経験

【意欲をお持ちの方は未経験歓迎】
「不動産業界に飛び込んで上を目指したい」「自分の可能性を追求したい」など強い意欲や向上心をお持ちの方であれば、未経験の方も歓迎しています。

※宅建資格をお持ちの方は、優遇いたします。（毎月手当2万円を支給）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ★本社および全国の各支社・支店（兵庫・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・奈良・広島・福岡）

＜支社＞
・埼玉県（首都圏支社）
・愛知県（東海支社）

＜支店＞
・千葉県（松戸支店）
・愛知県（名古屋支店、名古屋西支店、原支店）
・奈良県（奈良支店）
・京都府（京都東支店、京都西支店）
・大阪府（東大阪支店、高槻支店、枚方支店、守口支店、福島支店、堺支店）
・兵庫県（尼崎支店、西宮支店、御影支店、神戸支店、加古川支店、姫路支店）
・広島県（広島東支店）
・福岡県（福岡支店）

★全国展開している会社なので、ご希望の勤務地をお選びいただけます
勤務時間は: 8：45～17：45（実働7時間50分／休憩70分）
給与はどのくらい貰えるか: 【企画営業の場合】
月給23万2,000円以上
※別途報奨金を支給

【支店長候補の場合】
年俸450万円～800万円
※別途報奨金を支給

【キャリア別給与例】
■営業／400万円～500万円
■支店長・支店長候補／600万円～800万円
■エリア長／1,000万円以上
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員持株会
■報奨金制度
■社内旅行
■育児休業制度
■介護休業制度
■資格取得支援制度
■社用車、スマートフォン貸与
休日休暇は: 【週休二日制】水曜日＋他月3～4日程度
※基本火・水がお休みです。
※年4回程火曜日出勤となります。

■年末年始休暇：8日
■GW休暇：5日
■夏季休暇：5日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
※2023年社内カレンダーによる
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
◎ご応募いただいてから内定までは1週間～2週間を予定しています。
◎面接は対面の他、Web面接の可能性があります。

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不動産企画・仕入・開発