なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う増員
どんな仕事か: 少数精鋭の投資銀行のプロフェッショナル集団として、経営課題を抱えるお客様へ、投資とアドバイザリー、コンサルティングを融合させた最適なソリューションをご提供いただきます。
【業務概要】
少数精鋭の投資銀行のプロフェッショナル集団として、経営課題を抱えるお客様へ、投資とアドバイザリー、コンサルティングを融合させた最適なソリューションをご提供いただきます。
一つの案件に対し、2-4名程度のチームで取り組み、裁量権を持ってご活躍いただくことが可能です。これまでのご経験やご志向を考慮した上で、ご担当いただく案件を決定いたします。

【業務内容】
スキルに合わせてまずはデューデリジェンス、レポートの作成等から始めていただき、将来的にアドバイザリー業務にも携わっていただきます。

【業務詳細】
・投資業務：同社の地域金融機関との広範かつ強固なリレーションを活用・深耕し、エクイティファインナスの実施や活性化ファンドの組成等により、企業に対し投資を行います。
・アドバイザリー：これまで事業再生で培ってきた経験・ノウハウからお客様の本質的な経営課題に対し、投資に加えて再生／成長支援・M&A・FASなどの各種アドバイザリーサービスの提供を行います。社内のプロフェッショナル（弁護士、公認会計士、行政書士、投資先ハンズオン経験者等）による質の高いアドバイザリーサービスを提供しています。

【組織構成】
10名強のメンバーで構成されています。中途入社の社員が多いので、中途入社でも安心してご就業いただける環境です。

【成果を出した社員に対してしっかりと還元される環境です】
業務の功績は、結果やプロセス（スピードや業務効率など）で評価され、賞与として社員に還元されます。

【同社の特徴】
同社の強みは、投融資とアドバイザリーを組み合わせ、お客様の経営課題に対して一貫したサービス（＝ワンストップ・ソリューション）を提供できる点です。そのソリューションを「企業」「債権」「不動産」という3つの領域で展開しています。
180を超える金融機関と提携するとともに、再生関連ファンド/スキーム56件、地域活性化ファンドを9件を展開。さらに、政府系金融機関や機関投資家、会計士、税理士等の専門家の皆さまと共に、全国規模の金融ネットワークを構築しています。
求められるスキルは: 必須【必須】下記いずれかに該当する方
・金融業界（メガバンク）での法人営業／融資経験　3-5年以上
・投資銀行業務：PEファンド、M&Aアドバイザリー、FASコンサルティング、IPO他資金調達支援、会計監査業務経験2年以上

【求める人物像】
同社の行動指針である3V精神（VISION：広い視野と高い視点、VENTURE：チャレンジする勇気、VITALITY：やり遂げる力）に共感いただける方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 勤務時間：9：00～17：00（実労働7時間）
フレックスタイム制度、時差出勤制度、テレワーク制度等有り
休憩：11：30～13：30の間で60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～年収800万円
経験・能力に応じて決定

年俸制（分割回数12回）
年額（支給額）：414,000円～620,000円（12分割）（一律手当を含む）
年額（基本給）：3,804,000円～5,700,000円
固定残業手当/月：97,000円～145,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

昇給：年1回　毎年1月（目標評価結果に応じて決定）
賞与：年1回（会社および個人の業績により決定。ただし、会社業績により支給しないことがある）
待遇・福利厚生は: 通勤費：全額支給
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：選択型確定給付企業年金、ベネフィット・ステーション、部内懇親費など
研修制度：入社時導入研修、Excel研修、OJT研修、階層別研修、外部研修・セミナー、英語学習支援プログラム、通信教育プログラム、業務関連資格取得維持支援プログラムなど
休日休暇は: 年間休日120日程度
完全週休2日（土日祝）、年末年始（12/29～1/3）
年次有給休暇（初年度入社時期により3～15日、2年目以降16～25日）、慶弔休暇、研修・リフレッシュ休暇（5年毎に5日）、産前・産後休暇、育児介護休業など
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接＋適性検査→二次面接→最終面接→内定

【PE/エクイティファイナンス業務（アソシエイト枠）】プライム上場グループ/経験者歓迎

アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資