なぜ募集しているのか: 業務拡大のための増員
どんな仕事か: 複数ビルの責任者として、快適なオフィス環境作りを企画・立案し適正な運営をし、ビルのバリューUPを図ります。
【具体的には】
テナント様との各種打ち合わせ
■要望に合わせたオフィスレイアウト提案
■清掃仕様提案
■テナント様の評価の高い項目のフィードバック

ビル管理運営全般
■各種保守、点検、検査の実施、効率化や基準の見直し等
■業務で気づいたことを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
■ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言

ビル施設・設備の保全管理
■設備専門の部署と連携し、テナント様へより良い環境を提供

事務全般
■契約手続き、請求支払い手続き
■運営に必要な事務作業や業務効率化を図る
求められるスキルは: 必須【必須条件】
法人を対象とした業務経験、また、人的管理や事務管理の経験
不動産業界または、それに準ずる業界の経験

歓迎【歓迎】
不動産管理業務のご経験
マネジメント経験のある方

募集年齢（年齢制限理由）～35歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 9:00～17:40（60分休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:450万円～600万円
昇給:年1回　賞与:年2回
待遇・福利厚生は: 通勤手当　携帯電話・車貸与　資格試験講座の提携割引
建築士定期講習費用を同社規定により補助
人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助　など
従業員持株会（10％奨励金あり）財形貯蓄
フィットネスクラブ法人会員利用可能（東京、神奈川）
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 【年間休日122日】
週休2日制（土日）祝日　忌引休暇
年末年始休暇　有給休暇※入社3か月経過後20日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒　面接（2回）⇒内定

【大型オフィスビル管理】自社開発物件／総合不動産ディベロッパー／企画・立案業務・協力会社マネジメント

プロパティマネジメント