なぜ募集しているのか: 会社の急成長に合わせ、年々急増する物件の引渡し数に対応していくため、引渡しに関する手続きなどの事務業務を行う総合職の募集を行います。
どんな仕事か: 【仕事内容】
※.選考時に適材適所を見極めてアサイン致します　※経験、希望考慮
※添付求人はあくまでも一例です

■事務職■
・マンション／開発の契約関連業務
・住宅ローンに関する各種手続き（金融機関とのやりとりなど）
・物件内覧会・入居者説明会のスケジュール調整・準備など
※お客様や金融機関とのやり取りはありますが、営業活動はありません。

■労務職
・取得・喪失
・身上異動関係（扶養異動、住所変更、氏名変更）
※能力に応じて以下手続きを行う可能性あり
・随時改定、算定手続き
・産休・育休関係
・健康保険の給付処理（傷病手当金、出産手当金、療養費請求等）
＜労働保険関係＞
・取得・喪失（離職票作成）
※能力に応じて以下手続きを行う可能性あり
・労災手続き
・年度更新
＜その他＞
・各種証明書作成
・PCを使用してのデータ加工vlookup関数が出来る程度）

■経理職
・建設事業部内で発生する経費処理業務を幅広く担当いただきます。
・伝票入力や支払依頼漏れ、添付書類漏れがないか等のチェック業務

【会社の魅力】
・同社は2013年に東証一部に上場を果たしました。
東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。
・年収1,000万円突破率は入社3年目で30％、5年目で60％と圧倒的です。更にチーム一丸となってモチベーション高く達成しようとする社風が強い会社です。平均的な日本の上場企業の成長率が2～3％と言われる中で、直近6年の成長率30％を記録しており、飛ぶ鳥を落とす勢いで業界1位へと近づいています。

【やりがい】
1.個人の力を最大限評価してもらうことのできる環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年～3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。
2.同社では、住まいの紹介→提案・内見・契約→引渡しの一連の流れを、分業体制を整えて対応しています。この最後のフェーズに携わるのが事務系総合職の役割です。身につけられるローンの知識などはほかに変えがきかないもののため、事務として出世・キャリアアップを実現していけます。書類などの不備なくテキパキと業務を進めることが大切なポジションです。
求められるスキルは: 必須・未経験歓迎、事務経験不問
・バックオフィス業務としてキャッチアップしたい方
※資格は保持しているけど経験が無い方、興味はあるけど経験がない方、先ずはエントリー下さい

歓迎・宅地建物取引士尚可
・事務経験　※契約処理、マルチタスク管理
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 福岡県　※転勤無し
勤務時間は: 09:00～18:00
※休憩60分含む
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 799万円
月給：30万～　※ポジションアップで月給5～10万の昇給
※能力、経験によって決定致します
待遇・福利厚生は: 従業員持株会、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、東京不動産業健康保険組合、各種報奨金、結婚・出産祝金、
生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、
各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート
休日休暇は: 年間休日 111日：週休2日制（隔週）※地域、部署によっては土日の可能性あり
※計画的有給付与5日
GW休暇（連続8日間）,夏季休暇（連続8日間）,年末年始休暇(連続14日間）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接1回～2回
↓
内定

※最速2週間以内の内定可

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