なぜ募集しているのか: 体制強化
どんな仕事か: 富裕層のお客様への不動産サービス、資産活用のコンサルティングを担当。
所有しているビルの空室に困っているオーナー様に対し、空室を埋めるためのご提案やテナント様の誘致を行い、物件の付加価値を上げるお仕事。
■職務詳細
・テナント募集活動業務
・オーナー様対応
・オフィスのご移転・ご出店に関する対応

■当社の強み
地域に密着したリーシング力にあります。
都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。
テナント入居率は91.77 ％と非常に高い水準を誇ります。

■未経験でも活躍できる理由
メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが当社の社風のため、教育におけるマニュアルがなくとも、困っていたら誰でも声をかけてフォローするチームワークも抜群な環境です。
そのため、職種未経験でもしっかりサポートができる体制が整っています。
同社全体でも、駐車場営業・建設・投資用不動産・融資担当・コンサルなど様々な方がご活躍されています。

■働きやすさ×キャリアアップの両立
休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。
また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です。
実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。

■組織構成
メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。
20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です。

■当社の魅力
同社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。
20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・大学卒以上
・不動産に関する何かしらの営業経験、もしくは建築業界での実務経験をお持ちの方

歓迎【歓迎】
・オフィスビルに関する不動産営業のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町
転勤：なし
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※月平均残業30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～ 699万円
月給：375,000円～
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：交通費全額支給（4万円以内）
■家族手当
■住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
■退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
■資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給）
■役職手当
■育児手当
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■社員旅行（年1回）
■保養所など
■健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: ■年間休日:125日
■完全週休2日制（土日祝日）
■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■産休・育休（実績あり）
■特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（人事部長）＋適性テスト　→　二次面接（部門長）　→　内定

【リーシング】東証プライム上場のディベロッパー／未経験OK／年間125日休み／土日祝休み／ノルマ無し

その他、不動産系専門職