なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 管理物件のフロントマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
■顧客(契約先)及びテナントの対応
■法定点検等、管理項目の実施状況管理
■修繕工事見積・顧客営業、受注、作業管理
■委託先(協力会社)のマネジメント
■管理物件のクレーム、トラブル等の対応
★オフィスビル・商業ビルを中心に一人20～30件程度を担当します。
8割は親会社の物件です。

【魅力】
別途コールセンターがあり、業務時間外の対応に関しては原則コールセンターが対応を巻き取る体制となっており、業務時間外の対応も防げる環境が整っております。
求められるスキルは: 必須【必須】
・建物管理業務/ビルメンテナンスの経験
・普通自動車免許

歓迎【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者
・ビルクリーニング技能士

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～ 39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:00～17:30
所定労働時間：7時間30分 / 休憩60分
毎週水曜日ノー残業デー
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～620万円
月給：25万円～
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、1月／基本給×年3ヶ月実績）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■資格手当制度（宅建資格保持者：10,000円）
■社内研修制度　
■資格取得補助制度（会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給）
■退職金：勤続3年以上
■労災上乗保険完備
■確定拠出年金
■施設優待制度
■社員旅行
休日休暇は: ■年間休日 125日
■完全週休二日制（土日祝）
■夏期休暇 4日
■年末年始 5日（12/30～1/3）
■有給休暇：入社半年経過時点10日（入社時3日、その後半年経過後7日付与）
■慶弔休暇
■産前産後・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
※業務上の都合により土日祝日出勤あり、振替休日取得にて対応
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次選考：配属部署部長、副部長、課長⇒二次選考：社長、担当役員⇒内定

【ビルマネジメント（フロント担当）】プライム上場グループ/管理・ビルメン経験者歓迎/年間休日125日

プロパティマネジメント