なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務(意匠系)・プロジェクトマネジメント
事業主の代行として、建築物全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務

【配属部署】設計・建設支援本部　設計二部
【上長】部長（50代）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■一級建築士の有資格者もしくは同等の経験を有する方
■RC、SRC物件の意匠設計経験がある方
■意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験が3年以上ある方
■基本設計図程度の図面をCADで作成できる方（JWCAD推奨、ArchiCAD、ベクターワークス、AUTOCAD）※現在、ArchiCADの導入を進めています。

歓迎【歓迎要件】
■意匠設計、管理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験がある方
■ゼネコンでの就業経験がある方
■顧客の要望を聞き入れ、適切な対応が出来る方
雇用形態は: 正社員
試用期間:6ヶ月
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:700万円～1100万円（年棒制）
月額:58万円～91万円
※給与は、基本的に前職の給与と同等かそれをベースに相談をさせて頂きます。
昇給:年1回（10月）決算賞与:業績により支給※創業以来毎期支給実績あり
待遇・福利厚生は: 通勤手当　社会保険完備　退職金制度
新入社員研修、マナー研修、幹部研修等
社内規定に順じて資格維持費用支給
出張手当　出産、育児休暇（実績あり）介護、看護休暇（実績あり）
在宅勤務制度（実績あり）社長表彰　短時間正社員制度
就業前児童保育・大学生等教育手当
ノー残業デイ（月一回。取得日は各自選択）
一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診　会社負担
定年後も本人と会社との希望が合致すれば、グループ会社に転籍し、ライフスタイルに合わせて勤務可能
休日休暇は: 【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇:10日～20日　夏期休暇:3日・年末年始:7日・リフレッシュ休暇（連続5日/年）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（部長・部門担当者・事業責任者）→SPI→最終面接（代表+役員数名）

【物流施設・商業施設などの意匠設計】事業主の代行として建築全般のプロジェクトマネジメント

設計（建築）