なぜ募集しているのか: 組織体制強化のため
どんな仕事か: 主な業務として、同社新規開発案件である用地（更地・既存建物付）不動産の解体～新築工事を
発注者側として企画、発注、工事管理を行うCM業務に携わって頂きます。
アセットタイプについてはオフィス・商業・レジデンス・ホテル（別荘）・倉庫等、多岐にわたります。
年間約5~10棟の購入不動産のCM業務を行う部署としての立上げメンバー（管理職候補含む）の募集となります。

■具体的な業務：
・購入前不動産の遵法性及び是正工事見積の現地調査業務
・販売用不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事監理業務
・当社管理不動産の施設管理業務
（長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理）
・オフィスデザイン関連業務
求められるスキルは: 必須【必要な経験】
・建設会社、設計事務所における開発案件の実務経験
・一級または二級建築士

歓迎【歓迎要件】
・CM会社における実務経験
・認定コンストラクションマネージャー
・その他建築(建築・設備・消防)関連資格
・宅地建物取引士

募集年齢（年齢制限理由）～39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
試用期間:3ヶ月
どんなポジション・役割か: 管理職候補
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 10:00～19:00
休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収:740万円～1130万円
月給制：490,800 円 - 746,500円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給：随時　賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給）
■資格手当:（宅建1万円/月）
■ベネフィット・ステーション加入
■社内レクリエーション
■健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: ■年間休日:125日
■年末年始
■有給休暇
■完全週休2日制（土日祝日）
■GW休暇（9～10連休取得）
■リフレッシュ休暇9連休（特別休暇3日+有給2日）
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　面接（2回～3回）⇒　内定

【開発案件のコンストラクションマネジメント※管理職候補】オフィス・商業・ホテル・レジデンス・倉庫など

施工管理（建築）