なぜ募集しているのか: 業績好調による増員
どんな仕事か: 大手プライム上場企業Gの同社にてマンション管理業務をご担当いただきます。
担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、
より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。
■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握
■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援　
■居住者の方々の交流企画の提案/サポート
■修繕工事：提案/スケジュール管理　《内勤：外勤＝5：5程度》

【キャリア】
多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。
モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。
現場に時間を割ける体制を整備。
求められるスキルは: 必須【いずれかの経験】
■営業　
■販売や接客　
■店舗SV　
■不動産業界経験
■個人顧客に関わってきた経験（塾講師や冠婚葬祭業　等）

【人物像】
◆顧客志向で、豊かな住環境のために様々な提案ができる方

【充実した教育体制】
入社時研修に加え、1ヶ月後にはマンション管理実務に関する研修を実施しますので、未経験からでも安心です。

【働き方改革】
◆フレックスタイム制導入
◆代休取得率99％で年間休日129日確保
◆休みの日は携帯電源をOFF（休みの日はコールセンターに転送→現場上長にエスカレーション）
◆3-4名のチーム体制で休暇が取得しやすい体制

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
(試用期間：3カ月)
どこで働くか: 北海道札幌市中央区 / 宮城県仙台市青葉区 / 埼玉県さいたま市大宮区 / 埼玉県川越市 / 千葉県船橋市 / 東京都渋谷区 / 東京都足立区 / 東京都墨田区 / 神奈川県横浜市西区 / 神奈川県藤沢市 / 愛知県名古屋市中区 / 大阪府大阪市中央区 / 京都府京都市下京区 / 兵庫県神戸市中央区 / 広島県広島市中区 / 福岡県福岡市博多区 / 沖縄県那覇市
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：有 13:00～15:00
所定労働時間
07時間30分休憩60分

残業:有
平均残業時間：25時間
残業手当:有
残業時間に応じて別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収(札幌のみ)
400万円～650万円
賃金
月給制
月給 224,000円～
月給\224,000～基本給\204,000～諸手当\20,000～を含む/月

想定年収
400万円～600万円
賃金
月給制
月給 224,000円～
月給\224,000～基本給\204,000～諸手当\20,000～を含む/月

モデル年収例
年収450万円入社2年目社員職
（月給254,000円／20時間分の残業代／賞与）
年収580万円入社7年目主任職
（月給321,500円／20時間分の残業代／賞与）
待遇・福利厚生は: ・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・家賃補助有（企業都合による転勤の場合、その他条件有）
・退職金：有
・住宅購入支援制度
・クラブ活動
・資格手当
・産休・育休他

備考
■在宅勤務/リモートワークについて、コロナ感染拡大防止対策として推奨
■出産祝い金：一人目5万/二人目10万/三人目15万（四人目以降5万ずつ増える）
■制度：グループ内（別会社含）で異動希望を出せるジョブチャレンジ制度/資格取得支援/育児支援制度/自分磨き制度（ベネフィットステーション、カフェテリアプラン）/時間単位年次有給休暇等
■フレックスタイム制：コアタイム月曜および金曜の13：00～15：00/フレキシブルタイムはコアタイムを除く7：00～22：00
休日休暇は: 年間 129日
(内訳)
完全週休二日制土曜日曜祝日

夏期5日年末年始5日
その他（慶弔休暇 ※土日出勤有（代休取得可））

有給休暇
入社直後3日
最高付与日数20日
入社直後3～10日（入社月により異なる）
どんな選考プロセスか: 面接回数
2回

選考
筆記試験：有（WEB試験）

【マンション管理】大手プライム上場G／年間休日129日保証/フレックスタイム/休日は携帯電源OFF

フロント・マンション管理