なぜ募集しているのか: 業績好調による増員
どんな仕事か: 新築住宅の現場管理業務をお任せします。
■新築住宅の現場管理業務をお任せします。
品質管理や工程管理をはじめ安全管理、原価管理までの幅広い業務に主体的に携わって頂きます。
協力会社との折衝なども含め、裁量を持って業務に取り組んで頂きます。

【社風】
「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底。

【当社について】
設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。
世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。
国内における2×4工法のパイオニア。であり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。
求められるスキルは: 必須【必須】
建築現場管理経験、かつ、2級建築施工管理技士

募集年齢（年齢制限理由） 25～50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
(試用期間あり：６か月)
どこで働くか: 埼玉県さいたま市
勤務時間は: 就業時間:8:00～17:00
休憩時間:60分
時間外労働:30時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
665万～898万円

月給制
月給\400,000～\540,000 基本給\400,000～\540,000を含む/月
■賞与実績:年2回(昨年度実績2.5ヵ月)
■想定年収の記載金額は、変動手当を含んだモデル年収です。
待遇・福利厚生は: 社保完備
退職金有
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
各種研修制度
社員割引制度
社員相互会
特別休暇　他

＜教育制度・資格補助補＞
フォローアップ研修
他部門交流研修
職種別研修（営業、設計、事務職）
中堅社員研修
海外研修
管理職研修
選抜型次期経営幹部育成研修
外部MBAスクール
WEB研修システム（スマートOJT）

＜その他補足＞
■団体生命保険
■社員互助会制度
■社内・社員表彰制度
■社員旅行等
■諸手当
成果手当
車両手当（月20,000円※但し1,800CCまで他制限あり）
資格手当：10,000円～35,000円
役職手当
出張手当
転勤手当
単身赴任手当
残業手当
休日休暇は: ・年間 110日
(内訳)
完全週休二日制水曜日曜祝日
その他（夏季、年末年始(交代勤務)）

・有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20
どんな選考プロセスか: ・面接回数
2回

・選考
筆記試験：有（適性検査）

【現場管理】新築住宅／経験者必見／2級建築施工管理技士／福利厚生充実／育成に力を入れている企業

施工管理（建築）