なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う増員
どんな仕事か: 同社が管理する賃貸マンション（親会社が開発したマンション等）のプロパティマネジメントをご担当頂きます。
■同社が管理する賃貸マンション（親会社が開発したマンション等）のプロパティマネジメントをご担当頂きます。
※オーナーの9割が法人です。
◎月残業25時間程／年間休日123日／リモートワーク導入。

＜業務の詳細＞
・入居者様からの問い合わせ対応
・オーナーに対する稼働率向上提案
・マーケット調査
・契約手続き

【働き方】
夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。
そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。

【同社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。

【配属先】
プロパティマネジメント事業本部　マネジメント課
求められるスキルは: 必須【必須】
・賃貸不動産管理のご経験
・折衝力や統率力のある方

歓迎【歓迎】
・宅地建物取引士
・同業他社での賃貸マンション管理業務経験者

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間有/3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無
どこで働くか: 東京都新宿区
転勤：当面無（将来的な転勤の可能性はございます）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：無）
所定労働時間：07時間30分休憩60分
平均残業時間：20～30時間/月。繁忙期でも45時間/月は超えないように徹底管理しております
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～630万円
月給\215,500～基本給\215,500～を含む/月
■賞与実績:年2回
※想定年収には時間外手当（月20時間相当）を含んでおります。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：上限57,000円（審査有/独身/東京地区/自己負担8,000円）
家族手当：配偶者20,000円/子8,000円
残業手当：残業時間に応じて別途支給
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
休日休暇は: 年間 123日
完全週休二日制（土日祝）
夏期3日年末年始6日
その他（月1回程度土日どちらか出勤あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→2～3回→内定
※2次面接時に適性検査（SPI）実施

【賃貸管理PM/マネジメント課(総合職)】最大手デベロッパーグループ/マンション管理会社/土日祝休み

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