掲載期間24/11/01~24/11/14 求人No.YTU-004

CTOポジション|OMOカンパニーとして急成長中企業の初ポジション募集

CTO・CIO

NEL株式会社
年収600万円~1499万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み20代役員在籍事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上ストックオプションあり
募集情報
なぜ募集しているのか
osinaがスピード感を持って成長をしている一方で、現在は組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。

複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、ユーザーに向き合いイシューの特定と解決を推進できるプロダクトオーナーを必要としています。 ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方をお待ちしています。
どんな仕事か
ユーザー、メーカー、パートナー様への価値創り、プロダクト開発をお任せします。
プロダクト価値の最大化と開発組織の構築を、中長期的には組織・文化を形成し継続的に成長するプロダクトと開発体制を構築頂きます。
■主な業務例
- 事業戦略立案および実行
- 組織戦略立案および実行
- 新規事業開発/アライアンス推進
- 全社横断のシステム開発
- 各事業プロダクトの設計からデータ活用、リソース管理
- SFAや社内システムの開発、人員効率化、開発効率化を進める統括
- 機能要件定義・開発実装、ニーズ設計
- QA観点作成・QA対応
- 各種ドキュメントのフォーマット改善
- エンジニア採用

■開発言語・技術
- AWS(主に)
 - ecs(fargate)
 - rds(aurora mysql)
 - cloudfront
 - AWS Organization
 - AWS IAM Identity Center

Web/サーバーサイド
- バックエンド :
 - Ruby on Rails

上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
- ソフトウェア企業におけるテックリード、リードエンジニア、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験 2年以上
- 技術スタック(問わず)
- 3名以上のマネジメント経験
- 要件が明確でない抽象度の高い要求・要望を自ら要件定義し実装できるスキル
- 自律的/能動的/協力的なコミュニケーションスキル
- toC/toB幅広くプロダクトに対する興味
- 技術視点だけでなく、事業・組織・経営視点で技術を見ることのできる視座と視野
- PL責任を持ったことがある方
歓迎 【歓迎(WANT)】
- 執行役員・役員・CTOなどの経営陣・ボードメンバーとしてのご経験
- ネイティブアプリの開発経験 (Flutter/Swift/Kotlin)
- スタートアップでの部署立ち上げ経験/業務経験
- スタートアップ/小規模チームでの開発経験
- クリエイター向けのプロダクトに興味がある
- 自律的なコミュニケーションができる
- GCP(BigQuery)の利用経験
- 採用面接官経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
マネージャー
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万円~1,000万円
月給:369,942円~621,502円
固定残業(45h):130,058円~218,498円
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(上限3万円/月)
MVP制度
休日休暇は
・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
どんな選考プロセスか
面談

1次面接

最終面接

※選考プロセスは、ご希望によって調整いたします。
会社概要
NEL株式会社
事業内容・
会社の特長
NEL株式会社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表西田の切なる想いから、2016年に創業されました。
化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。

個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina(オシナ)というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。

■部門概要
自社媒体である「osina」を中心に、あらゆるメーカー・代理店・リテールに対して、マーケティングパートナーとしてトータルソリューションを提供する部門です。

クライアントの業種は様々ですが、その中でも化粧品、日用品、食品、飲料が多く、ナショナルクライアント様のお取引実績も非常に増えてきております。
携わる領域は、担当商材のブランディング、コミュニケーション戦略の立案、キャスティング案件などの制作進行管理、WEBプロモーション、セールス・プロモーションの企画立案と実施、様々なメディアの効果的なプランニングとバイイング、施策実施後のレビューまで、幅広い業務を担当していただきます。

■OMOプラットフォーム事業(osina)
ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、
オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。

■リテールプロモーション事業
ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。
設立
2017年12月
事業所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F
掲載中の求人
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