- どんな仕事か
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直接材/間接材を問わず、購買・調達・ソーシング系の経験/知見を活かしていただき、担当商材領域のマネジメントをお任せします。(1)リーディング・マネジメント系業務
■商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント
■商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進
■経営管理部門、ユーザ部門とのネットワーク構築 など
(2)案件別実務 ※専門的な知見を活かして個別案件をご担当いただくことも想定しています。
■購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整など、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などの確認
■取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査
■取引先との価格などの条件交渉 など - 求められるスキルは
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必須 ・企業での資材の調達/購買関連業務の経験
・マネジメント経験(管理職経験) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- 勤務地(1)「竹松」の場合:
08:30-17:10(休憩時間60分含)
勤務地(2)「西麻布」の場合:
09:00-17:40(休憩時間60分含)
※フレックスタイム制度あり
但し、試用期間(3ヶ月~最長6ヶ月)中はフレックスタイム制使用不可 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 46万円 ~ 60万円
賞与:有(年2回) 280万~390万/年
昇給:年1回
年収:840万~1,100万 (各種手当を除く・2024年度実績)
※給与は、経験・スキルに応じて設定いたします - 待遇・福利厚生は
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加入保険:
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
諸制度:
退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、社員持ち株制度
時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、
夜業手当、年末年始手当など
諸施設:
全国に契約保養所、契約スポーツ施設など - 休日休暇は
- 年間125日(土日祝休、企業カレンダ有)
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
介護休職、育児休職 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
適性検査(SPI)+一次面接(配属部門+人事)
↓
最終面接(役員)
掲載期間24/11/11~24/12/30
求人No.JIO-001