なぜ募集しているのか: ・社内外のニーズが多いが、実務経験者が不足するため、機会損失が生じ始めている状況
・特に案件を推進するリーダー人財が不足しており、早急に獲得したいデータHUB（データ連携基盤）の構築に特化した情報連携基盤ソリューションを2013年度に立ち上げ以降、2015年のInformatica社とのパートナー契約を機に、データ分析基盤の構築、マスターデータマネジメント基盤の構築、名寄せ基盤の構築、データカタログ基盤の構築など、データマネジメント全般に渡る基盤の構築を事業として発展させてきており、国内最大規模の基盤の構築も手掛けるように成長してきた。
一方で、昨今のAI,IoT、デジタルの拡大と共に、データを準備・活用するための土台としてのデータマネジメント基盤の引き合いが増えてきているため、本領域で力を発揮できる方を採用したい。
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
下記いずれかの業務を担当いただきます。
・クラウド/基盤技術の知見に基づきデータマネジメント基盤構築案件に参画し、技術リーダー/メンバーとして、プロジェクトを推進する。
・ITアーキテクトまたはPMとして、DWH、BI、ETL領域における、ソリューション開発の推進や、、コンサルティング工程のシステムグランドデザイン策定時におけるアーキテクト観点からの検討を行う。

【当該ポジションの魅力・特徴】
当事業部では、お客様企業のデータドリブンカンパニー化をコンセプトに、コンサルから基盤構築、運用までトータルでサポートする「デジタルサクセス」を推進しています。本ポストは、データ分析/活用に必要なデータ基盤の構築を担う重要なポジションとなります。
また、先進テクノロジーベンダーとのアライアンスも積極的に行っているため、先進技術の知見/ノウハウに早期に触れることも可能となっています。最近では、クラウド型DWHの先進企業のSnowflake社とは資本提携を通じた戦略的パートナーとして密に連携しています。
求められるスキルは: 必須 ■経験
以下いずれかの経験
・クラウド技術・基盤技術・方式技術に関する設計、実装経験を技術者として5年以上有する。
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理の経験を3年以上有する。
・システム開発プロジェクトにて技術SEとして設計・開発・テストの工程の経験を5年以上有する
（一人称でタスクを遂行できるレベル）

■技術
・基盤技術の基本的な理解（OS、ネットワーク、RDBMS、プログラミング等）

歓迎【歓迎条件】
■経験
・AWS, Azure, Google Cloud（GCP）での基盤構築経験
・ETL等のデータマネジメント製品の活用経験

■知識
・データマネジメント、データガバナンスの概要知識
・並列分散処理基盤／ストリーミング処理基盤／DWH／BI／BA関連の専門知識
・ビッグデータ／CRM／O2O／M2M／DWH／BI／BA等の領域における業務知識
・クラウドに関する専門知識

■スキル
・顧客の情報戦略に基づくシステムグランドデザインの策定等のコンサルティングスキル

■その他
・CRM／O2O／M2M／DWH／BI／BA等の領域について高い関心を有し、一貫して情熱を持って携われる方
・最先端の技術に強い関心を持ち、自発的に学ぶことが出来る方。習得した技術をもとに、新たな価値を創造できる方
・知的好奇心が旺盛で、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションの図れる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長代理
どこで働くか: 東京都　豊洲
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

クラウド技術活用したデータ分析プラットフォーム開発・構築(ITアーキテクト・PM)／超大手Sier

サーバ・ネットワークエンジニア