なぜ募集しているのか: 【採用背景】
・当部署において教育開発チームは社員が少なく委託先中心であり、チームを統率できるリーダ的な人材を中長期で育成していく必要がある。
・2022年度に着任してチームメンバとしてシステム開発に従事。
・2～3年かけてリーダまたはサブリーダとして成長し、システム開発案件を先頭にたって率いることのできる技量と経験。
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
■職務内容
学生の就業を支援するシステムなど、教育関連分野のシステム開発をNTTデータの開発メソッドを適用しつつ実施し、全国の利用者にサービスを提供していく業務。

■ポストの位置づけ
・教育支援ビジネスとして、全国の国私立の大学生・高校生・保護者の就業を支援するための社会的意義のあるシステムを提供しています。
その一例として、学生の奨学金給付(申請～承認の流れの一部)をITで実現する仕組みを作り、運営しています。
・当分野は文部科学省デジタルガバメント計画の重要プロジェクトに位置付けられ、今後こういった教育支援システムがより拡がりをみせると考えられることから、本ポストで人材を募集します。
・ITによる教育機会の推進に関心がある方に、是非参画していただきたいと考えます。

■働き方
テレワークを中心とした働き方です。
本番環境と接続して行う運用保守作業が発生する日は、出社ローテーションを組んでいます（週１～２回）

【アピールポイント（職務の魅力）】
・中規模程度のシステム開発プロジェクトを通して、システム開発の全工程に直接携わり、効率的かつ高品質の開発経験・スキルを得ることができます。
・DXを推進する組織に属しており、様々な先進技術や方式(AI、クラウド、Agile開発)やソリューションを顧客に提案することが求められるため、これらの技術に関する知識経験を積む機会が得られます。
・伸ばすことのできるスキルは、
●マネジメント力 (プロジェクトマネジメント)、ITサービス開発＆運用スキル
●顧客対応力 (本省、各都道府県教育委員会、学校等)
●広い視野 (組織戦略、中長期経営視点、DX技術を幅広く学べる)

【組織情報】
・顧客に対してDX技術を活用して価値を提供していく事業部に所属
・特に自担当は、新規ビジネス、グローバルソリューション、中規模システムインテグレーション、というビジネスポートフォリオを有し、その中で人材を育成する組織

【想定残業時間】
30時間程度（プロジェクトの実施工程に依存）

【出張有無・頻度】
基本的にはオフィス（豊洲）勤務。現在はほぼ全ての活動がテレワーク
求められるスキルは: 必須・システム開発の実績（設計、製造、試験のいずれか、または複数）
・教育分野、学生支援、をITで実現／支援することに対する意欲
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　豊洲　※ただし、リモートワークが中心となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

教育関連分野システム開発およびサービス提供／全国の学生の就業を支援／開発全行程に関与／超大手SIer

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）