- なぜ募集しているのか
- 高いデザイン性が評価され、若者を中心に大人気となっている自社デザイナーズマンション”trias”。
案件の増加に伴い、スピード感を持って新築物件数の拡大を目指し、施工管理を募集します。 - どんな仕事か
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都内新築デザイナーズマンションの施工管理をお任せします。【主な仕事内容】
都内に新築デザイナーズマンション「trias」を展開する、成長著しい不動産デベロッパーでの業務です。
当社では、都内新築デザイナーズマンションの施工管理をお任せできる方を募集しています。
建築業界での経験を活かし、新築デザイナーズマンションの施工管理で活躍しませんか?
社長との距離が近く、あなたのアイデアが反映されやすい環境が整っています。
自身の思いをデザイナーズマンションに反映させることが可能です。
また、未経験の方も、体力とやる気があれば歓迎いたします。
【業務内容】
1.施工計画書・実行予算書の作成
2.施工管理(工事進捗管理/出来形管理/協力会社への発注・管理調整/図面チェックなど)
3.安全衛生・労務管理・記録の保管 等
【主な物件】
都内23区内を主要としたRC造(3階~10階建)
※10000平米以上の店舗+共同住宅/デザイナーズホテル開発を計画中です。
◾️物件例:https://designers-tokyo.trias.jp/
【配属先】
今までは外注していた施工管理の部署を内製化させるための新規立ち上げ部署にジョインいて
いただきます。施工監督1名、プロジェクトマネージャー1名と共に働いていただきます。
少数精鋭のため風通しの良い環境です。
【働きやすさ】
年休130日/土日祝休み/転勤無し/残業は月20h程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。
同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。
シニア層も積極的に採用しております。定年後の再雇用制度もございます。
【特長】
★年間休⽇130⽇★
年間休日130日など働きやすい環境でスキルアップが可能です。
社内で建築勉強会を開催するなど、教育体制が整っているため未経験でも活躍が可能です。
★安定成⻑中★
当社物件の特徴は⾼いデザイン性にあります。
スタイリッシュな物件は居住者に⼤⼈気となっており、オーナーにとっても家賃単価を⾼く保つことが可能となっています。
★社⾵★
「不動産業界っぽくない会社」です。
施⼯会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同⼠の距離が近い環境、社⾵です。
少数精鋭だからこそ、⾃由な環境でこれまでのご経験を⼗分に発揮いただけます。
- 求められるスキルは
-
必須 建築業界での就業経験(職種不問)
新しく挑戦してみたい!という方も、まずはお気軽にご応募ください。
- 雇用形態は
- 正社員(期間の定め:無)
■試⽤期間
有 6ヶ⽉(試⽤期間中の勤務条件:変更無) - どこで働くか
- 東京都渋⾕区桜丘町10-4 モドマルシェ渋⾕桜丘ビル8階
■最寄駅
JR⼭⼿線渋⾕駅 徒歩8分
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) - 勤務時間は
- 09:00~18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業
平均残業時間:20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収
400万円~799万円
月給制
330,685円~
¥330,685~ 基本給¥280,600~ 固定残業代¥50,085~を含む/月
※上記はあくまでも目安であり、ご選考を通じて最終決定致します。
固定残業代の相当時間:45.0時間/⽉
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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健康保険:有 厚⽣年⾦:有 雇⽤保険:有 労災保険:有
【福利厚生】
●昇給あり
●決算賞与あり
●交通費⽀給(規定あり)
●服装・髪⾊⾃由
●社内イベントあり
●資格⼿当あり
●お誕⽣⽇会・バーベキュー・社員旅⾏など
●当社が管理するデザイナー物件の紹介可
●デザインのお洒落な物件やホテルを巡る⽉1の勉強会
●⼈間ドック
社員の健康を何よりも⼤切にしているので、毎年全員、⼈間ドックを受診しています!
【その他制度】
副業可能、社内イベントなど
寮・社宅あり(規定あり) - 休日休暇は
- 年間130⽇
内訳:完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇、夏期7⽇、年末年始7⽇
■有給休暇
⼊社半年経過時点10⽇
■その他
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、GW休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接2~3回
選考 筆記試験:有
※10分程度で完了するWeb]診断となります。
掲載期間25/02/24~25/03/09
求人No.BUBKB-03