NEW 掲載期間24/11/01~24/11/14 求人No.COPC-a1101-11

プロダクト運用ディレクター(リスクマネジメント担当)※職種未経験歓迎

社内SE・システム管理

年収650万円~849万円
上場企業大手企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【担当領域・ビジネス】
100程度ある当社の国内向けサービスにおけるITガバナンス推進を担当いただきます。
当社のサービスは、人材ビジネス、販促ビジネスなどのマーケットで最大規模のビジネスを運営しており、
社会的に影響の大きなサービスに従事するダイナミズムを体感いただけます。

※担当システムの一例
・社会的な大きな影響を持つサービス
・結婚や進学など人生のライフイベントに関わるサービス
・クライアント業務支援サービス

【職種説明】
エンドユーザにサービスを提供し続け、ビジネス的なチャレンジをし続けるためには、
セキュリティリスク、キャパシティリスク、体制リスク・・・など、さまざまなリスクに立ち向かう
必要があります。

本募集では、リスクのアセスメントや是正を推進し、継続的にリスクコントロールする
ポジションを担っていただける方を募集しています。

【詳細イメージ】
・全社一斉で実施するガバナンス施策の推進リーディング
 (例:プロダクト全般で利用している他社サービスやツールに脆弱性が発見されたときの対応方針決定、
 その後の開発現場への落とし込み etc)
・発生インシデントにおける暫定対応の推進、および恒久対応案の策定と実行
 (例:担当プロダクトでインシデントが発生した際、状況を把握、暫定対応を推進しつつ、
 今後発生しないための解決策の作成や実行)
・システム運用リスクの課題仮説設定、アセスメント、戦略的是正の推進
  (例:将来的に発生しそうなリスク洗い出し、課題設定など)
・上記のような施策遂行、継続を目的とした運用体制設計(大手SIer様との協業による運用推進・マネジメント業務
 全般、等)

【このポジションの魅力】
・システムを軸として当社のサービス全体に触れる経験
当社は、マーケットで最大規模のビジネスを運営している一方で、スタートアップのようなサービスも
展開しております。
サービスのフェーズによって適切なガバナンスとはなにかを考え、必要に応じた施策の設計や推進を
行っていくため、いちサービスの担当エンジニアでは味わえない、俯瞰的な思考でのシステムマネジメントを
経験することができます。
求められるスキルは
必須 ・IT業界の業務経験5年以上
・営業・プリセールス・SE・PLPM・PMO・コンサルなどの折衝/調整業務を担ってこられた方
 ※非エンジニアからキャリアチェンジしたい方など特に歓迎

【求める人物像】
・非エンジニアのIT営業の方など職種未経験の方
・責任とプライドを持って積極的かつ集中して業務実行可能な方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・仕事内容にたいするこだわりでは無く、プロフェッショナルとしての成果にこだわりをお持ちの方
・年齢や上下関係などは関係なく、自分自身の「意志」を強く有し、当事者意識を持って業務にあたることができる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都(フルリモート勤務OKなのでお住まいは全国どこでもOK)
給与はどのくらい貰えるか
650万円 ~ 849万円
待遇・福利厚生は
【労働時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。


【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
休日休暇は
【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
大手インターネットサービス企業
取扱い紹介会社
株式会社コープラス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302053
紹介事業許可年:2007年
登録場所
九段下
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段ビル7F
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