- どんな仕事か
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【担当領域・ビジネス】
100程度ある当社の国内向けサービスにおけるITガバナンス推進を担当いただきます。
当社のサービスは、人材ビジネス、販促ビジネスなどのマーケットで最大規模のビジネスを運営しており、
社会的に影響の大きなサービスに従事するダイナミズムを体感いただけます。
※担当システムの一例
・社会的な大きな影響を持つサービス
・結婚や進学など人生のライフイベントに関わるサービス
・クライアント業務支援サービス
【職種説明】
エンドユーザにサービスを提供し続け、ビジネス的なチャレンジをし続けるためには、
セキュリティリスク、キャパシティリスク、体制リスク・・・など、さまざまなリスクに立ち向かう
必要があります。
本募集では、リスクのアセスメントや是正を推進し、継続的にリスクコントロールする
ポジションを担っていただける方を募集しています。
【詳細イメージ】
・全社一斉で実施するガバナンス施策の推進リーディング
(例：プロダクト全般で利用している他社サービスやツールに脆弱性が発見されたときの対応方針決定、
その後の開発現場への落とし込み etc)
・発生インシデントにおける暫定対応の推進、および恒久対応案の策定と実行
(例：担当プロダクトでインシデントが発生した際、状況を把握、暫定対応を推進しつつ、
今後発生しないための解決策の作成や実行)
・システム運用リスクの課題仮説設定、アセスメント、戦略的是正の推進
(例：将来的に発生しそうなリスク洗い出し、課題設定など)
・上記のような施策遂行、継続を目的とした運用体制設計(大手SIer様との協業による運用推進・マネジメント業務
全般、等)
【このポジションの魅力】
・システムを軸として当社のサービス全体に触れる経験
当社は、マーケットで最大規模のビジネスを運営している一方で、スタートアップのようなサービスも
展開しております。
サービスのフェーズによって適切なガバナンスとはなにかを考え、必要に応じた施策の設計や推進を
行っていくため、いちサービスの担当エンジニアでは味わえない、俯瞰的な思考でのシステムマネジメントを
経験することができます。
- 求められるスキルは
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必須 ・IT業界の業務経験5年以上
・営業・プリセールス・SE・PLPM・PMO・コンサルなどの折衝/調整業務を担ってこられた方
※非エンジニアからキャリアチェンジしたい方など特に歓迎
【求める人物像】
・非エンジニアのIT営業の方など職種未経験の方
・責任とプライドを持って積極的かつ集中して業務実行可能な方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・仕事内容にたいするこだわりでは無く、プロフェッショナルとしての成果にこだわりをお持ちの方
・年齢や上下関係などは関係なく、自分自身の「意志」を強く有し、当事者意識を持って業務にあたることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都(フルリモート勤務OKなのでお住まいは全国どこでもOK)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
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【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。
【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等
【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 - 休日休暇は
- 【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。
【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
掲載期間24/11/15～24/12/23
求人No.COPC-a1101-11
