- なぜ募集しているのか
- 組織強化の為
- どんな仕事か
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独自のビジネスモデルで成長中／世界でも珍しい「歯科医療のフランチャイズ」を展開【職務概要】
同社の採用マネージャーをお任せします。
【職務詳細】
●経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行
・母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで
・インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ
●採用ブランディング
・採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作
●採用チームメンバーのマネジメント
・現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。
【魅力点】
★採用だけではなく経験に応じて、人事にまつわる幅広い経験が積めます
★毎年ブラッシュアップされる経営計画をもと採用計画を立てるため、
戦略的に採用業務に挑戦いただけます。
★第二創業期かつIPO準備中の中、多岐にわたる採用（エンジニア、
マーケティング、管理職など）を行なっている同社で採用の知見を
広げていただけるチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかの３年以上のご経験
・新卒採用経験
・中途採用経験 （ハイレイヤー採用のご経験歓迎）
【尚可】
・採用人事におけるSNS活用企画及び、アカウント開設と運用経験
・育成、人事制度設計、労務管理など、その他人事業務全般のご経験
【年間採用計画】
・新卒採用（25卒大卒者・院卒者を20名 目標）
・キャリア採用（専門職や幹部層など年30名程度の目標）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル
JR山手線「渋谷」駅 新南口徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当（月2万円 ※会社規定を満たす場合のみ）、資格取得支援、産前産後休暇、育児時短勤務制度、TOEICRテストの受験費用会社負担、取得点数に応じて祝い金支給、研修制度必要に応じ、費用会社負担で外部の研修への参加可能 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接+適性検査（CUBIC）⇒2次面接（役員）⇒最終面接（代表）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-404009018
