- なぜ募集しているのか
- 上場を見据え人員増加
- どんな仕事か
-
士業案件7割のWEB広告／一気通貫／子育てしやすい環境／32種類の福利厚生・制度【職務概要】
顧客の課題に合わせ、Web広告運用やその他Webマーケティング施策の戦略立案から実行までお任せします。ご希望に合わせて、マーケティングチームの組織創りや人材マネジメントもお任せいたします。
【職務詳細】
・Web広告運用（広告アカウントの戦略立案、設計）→運用予算10万円～1000万円
・Webコンサル、集客施策全般（SNS、SEO以外）・クリエイティブ作成・改善提案
・マネジメント、人材育成（役職に就く場合）・レポーティング・LPO・記事LP制作
・クライアント折衝（提案や資料作成等）・社内の業務フローの整理及び改善提案
★ポジションの魅力★
・数の勝負ではなく、顧客満足度重視であり、顧客のVISION実現を目的とした中長期的なマーケティング支援が出来るため、顧客の事業成長を共に実感し、貢献性を感じられるマーケティングコンサルティングです。（1人につき担当4社までの目安）
・顧客のWebマーケティング施策を幅広く担当し、時には広告以外の打ち手も提案することで担当領域を増やしていける→マーケティングの全体施策に関われる（ツール導入など）
・顧客のフォロー（営業要素を含まない実務的なフロント業務）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告運用の経験3年以上
・リスティング、ディスプレイ広告のアカウントの立ち上げ経験
・顧客折衝経験
・広告レポート作成
【尚可】
・META広告・その他SNS、動画広告運用・LPO・広告レポート作成
★社風★
【フラットな組織】社長との定期的な雑談会や取締役とのランチ会など上層部ともフラットに話し合う機会が多くあります。月間表彰式など、部署内だけでなく全社でコミュニケーションが取れる制度もあります。
【アメーバ経営】組織を最小単位で分け、各アメーバが自主独立採算性で経営を行う「全員参加型の経営」を行っております。これにより経営視点を養い、リーダー人材を多く輩出することを目指しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング11階D（週2～3日出社）
JR、東京モノレール「浜松町」駅南口徒歩7分、ゆりかもめ「日の出」駅西口徒歩10 分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（コアタイム13：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1000万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当・退職金制度・健康診断・予防接種費用負担・出産祝金制度・ ベビーシッター割引券制度・結婚祝い金制度・カムバック制度・両立支援制度・副業可・育児／介護時短勤務制度 ・ノマドカフェ制度・毎月お米プレゼント・家族旅行手当（5万円）・親孝行手当・エンタメ手当
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日128日】土日祝休み、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、バースデー休暇（誕生日月に1日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日支給）、産前産後育児休業
- どんな選考プロセスか
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-406130329
