- なぜ募集しているのか
- 業績拡大に伴う人員増大のため
- どんな仕事か
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オープンイノベーションに興味がある方にオススメ！／「事業創造の力で世界を変える」【職務概要】
同社にて下記の業務をご担当していただきます。
【職務詳細】
・採用ニーズの収集と要件定義
・求人票の作成
・候補者、採用メディア、人材紹介会社との連絡
・採用オペレーション全般（面談、面接、候補者対応）
・役員や事業責任者との採用計画調整
・採用計画の立案・実行（チャネル選定、ファネル改善）
・採用広報
・部門の採用活動推進
・採用部門マネージャーとの連携、採用ニーズに関する相談
・採用戦略と戦術の策定・実行
・採用企画（面接フローの構造化と改善）
現状は代表取締役と執行役員、労務担当、経営企画担当などが兼務で採用活動を行っています。
正社員50名を超えようとしていて早々に100名を目指す同社としては責任者としてリードいただける方を探しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・自社の採用担当として3年以上のご経験
・企画だけではなく、実際に手を動かしながら成果を創出した経験
・スタートアップ、メガベンチャーもしくは大手企業での採用経験
・多数のメンバー・ステークホルダーと共に、自律的に企画推進されたご経験
【尚可】
・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験
・採用責任者のご経験
・マルチタスクでの進行管理経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(試用期間中は契約社員の可能性あり)) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東京ビル1階※週2回までリモートワーク可能
JR各線「有楽町」駅 徒歩1分
東京メトロ各線「日比谷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス制(コアタイム無し) ※1日の標準労働時間：8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与有り
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、残業手当、社内表彰制度、無料コーヒーサーバー、健康診断 、PC貸与
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-406156901
