- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
-
将来を見据えて、新しい産業を創る。 人生を賭けて挑戦する価値のある仕事をしよう。【職務概要】
スタートアップの人事部門での採用関連業務全般をお任せします！
【職務詳細】
・採用ニーズの掘り起こしおよびJDの作成
・エージェントコミュニケーション（新規開拓を含む）
・各種媒体オペレーション（新規開拓を含む）
・応募者対応（スケジュール調整、部門連携等含む）
・インターン、派遣社員等の受入対応
・母集団形成
・採用広報
・採用イベントの立案および運用
・活動分析および効果測定
・リファラル採用対応
・採用戦略立案と実行（ご経験等に応じて）
・HC管理（ご経験等に応じて）
・人材ポートフォリオおよびスキルマップ等の作成と運用（ご経験等に応じて）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・企業の採用部門またはリクルーターとして仕事内容に記載の実務経験3年以上
・ソーシングから内定獲得まで一貫した採用実務経験
・年間20名以上の中途採用経験
【尚可】
・IT／WEB系スタートアップでの採用実務経験
・100名くらいの組織成長過程を経験されている方（複数社での経験があれば尚歓迎）
・NotionなどのITツールの実務での利用経験
・ATSを活用した実務経験（複数のATSの経験があれば尚可）
・Excelやスプレッドシートなどでのデータ集計・分析経験
・新卒採用の実務経験（大学、大学院、ビジネススクール等）
・営業経験（取引先との対外折衝を含む）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋 1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 5階
JR各線「東京」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準1日8時間)、フレキシブルタイム午前8時から午後10時まで(休憩60分／所定時間外労働・休日労働あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～900万程度
月給制：月額357100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12／29～1／3)、年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、夏季休暇(6～9 月に3日)、バースデー休暇(社員本人もしくは家族の誕生日：年1回のみ)、その他、就業規則による
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-406341097
