- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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東証グロース／第2創業期／誰もがマーケティングで成功できる世界／自社開発ツール【職務概要】
業務としては、CFO直下で企業価値の向上に結び付く戦略的な計画・施策を立案、その遂行をリードするとともに、自ら株主・機関投資家・アナリスト等との対外コミュニケーションを図っていただきます。同社の事業計画に沿い、中長期的な企業価値向上を支援していただきます。
【職務詳細】
・四半期決算、適時開示、株主総会対応
・資料作成・開示（四半期報告書、有価証券報告書、臨時報告書、決算説明資料、株主総会用資料等）
・投資家／関係者とのコミュニケーション（もし可能であれば）
・IRサイトの運営
・プライム市場の上場変更対応
★この仕事で得られる経験、魅力★
・グロース市場なので事業自体が成長しており、業績に合わせた時価総額の形成ができる（手触り感がある）
・ 時価総額が200～300億なので、機関投資家がエントリーし始めるフェーズ。機関投資家に入ってもらい、グロースすれば分かりやすい成果が
出せる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・上場企業における連結決算経験5年以上
・「経理の状況」及び左記以外の有報パートの開示経験3年以上
・適時開示対応、その他法定開示資料の作成・開示の実務経験3年以上
【尚可】
・投資家との1on1対応、プライム市場変更対応歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 ※リモート週１可能
各線「新宿」駅 徒歩12分
東京メトロ各線「西新宿」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、10月）
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助（半期30，000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5，000円まで）、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等） など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇(本人＋恋人1人まで)、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-406413536
