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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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世界トップクラスのシェアを誇る総合建機メーカー／海外売上高比率60%【配属予定グループのミッション・目指す姿】
標準化・コンプライアンス管理Grでは、
全世界の法規・法令の調査、解釈及び、開発フローでの法令織込み、
出荷時の法令適合性チェックの仕組作りを行うことで、
製品コンプライアンス遵守の体制を構築し、事業リスクを排除します。
このため、開発部門だけではなく、マーケティング本部、法務部など、
社内の様々な部門と連携しております。
【職務詳細】
・法規法令調査 (WEB・省庁HP)
・法規法令の調査結果の解釈と報告
・法規法令への対応方針の立案
・各部門からの問い合わせ対応 (主に開発部門)
・業界団体の委員会への出席
【ポジションの魅力】
・開発には並走し、製品法令の製品への織込みという点で
入口から出口まで関与しますので、製品等への愛着も感じていただけます。
・製品コンプライアンス業務全般に関与し、幅広い視野で業務を行えます。
・技開本部内だけでなく他部門との業務の関わりも深く、
また少数精鋭である為、全社で第一人者として一目置かれる存在になれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法規規格担当経験者 or 知的財産部門経験者 (5年以上)
・英会話・英文の読解能力
※英語の使用頻度：
メール：週1回／英文の業務：ほぼ毎日／WEB会議：数か月に1回
海外法規調査 (WEB・海外省庁HP・メルマガ確認 等)・海外法規資料整理
・管理職としてのご経験もしくは管理職レベルでの業務遂行経験
【尚可】
・機械制御／システム制御技術／AI／ICT／通信技術等の分野の経験・知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒141-8626 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア5階
JR山手線・りんかい線「大崎」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：40／フレックスタイム制度あり (コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万～1030万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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寮・社宅制度、退職金制度、各種財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン（毎年8万5000円相当支給）、契約保育所、永年勤続表彰、リモートワーク（8日まで）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇（毎年4月に20日分付与）、福祉休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-406591960
