- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
◎徳島本社で転勤なし／完全週休2日制◎徳島県内最大規模のメーカー企業◎【職務概要】
人事総務部の課長候補として業務全体のマネジメントを担って頂きます。法務領域の知見を活かしながら、事業戦略をベースにした施策の立案・推進を期待しています。
【職務詳細】
・契約に関する業務
・訴訟、行政調査対応に関する業務
・会社のコンプライアンス活動の推進
・その他、総務、人事関連業務のサポート
・メンバーの指導／育成 等
＝＝＝魅力＝＝＝
・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した実績もございます。
・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。
・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われております。同社のお取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業の法務部門での実務経験
・マネジメント経験（課長以上）
【尚可】
・人事や総務関連の実務経験
今後の更なる事業展開に向けた人事・総務部の課長候補を募集いたします。法務のご経験・強みを活かしながら、人事総務部全体の業務をサポートして頂きます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 待遇に変動無し) - どこで働くか
- 徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
JR鳴門線「鳴門」駅より車で11分 - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※過去実績：約6ヶ月分
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住居手当、社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、役職手当、職務手当、家族手当、保養施設（全国10ヶ所）、企業年金、社員スポーツ大会（春・秋の年2回※ソフトバレーボール、ボウリング等）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【休日日数127日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、特別休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-405680621
