- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員増加
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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未経験歓迎！国内シェアトップクラスERPの導入業務！テレワークあり！【職務概要】
「ArielAirOne」は、スケジュール（カレンダー）や施設管理、Webサービス連携、ポータル、ファイル管理、ワークフロー開発など、情報共有をはじめコミュニケーションに必要な機能を備えたグループウェア・業務開発アプリプラットフォームです。
多彩な設定が可能で、企業文化に合わせた情報共有を促進するだけでなく、柔軟なアクセス権限設定により情報漏洩などを防止し、内部統制の強化にも寄与します。
また、複雑な業務プロセスに適した高度な業務アプリケーションから、現場で簡単に作成できるアプリケーションまで、どちらも簡単に開発でき、大手企業・法人に導入されています。
【職務詳細】
下記の業務を行っていただきます。
自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務
・サーバーの設計・構築・運用サポート業務
・ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等
【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・基本的なPC操作（word，excel，メール等）ができる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F
JR東西線「北新地」駅徒歩3分／大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩6分／JR各線「大阪」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)または裁量労働制(管理監督者)
※標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金、確定給付年金制度(DB／DC)、多面評価制度、MBO評価制度、テレワーク手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金、自社健康保険組合成長支援制度、共済会、ワークスミルククラブ、福利厚生カフェテリアプラン、勤続10年表彰
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日以上】・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12／30～1／3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7／1～9／30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
- どんな選考プロセスか
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・人事による書類選考⇒人事による選考・適性検査（SPI）⇒現場面接⇒人事責任者面接⇒内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。※一部エンジニア職は書類選考後「プログラミング課題」があります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-405809747
