- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
-
☆フレックス制有☆プライム案件が多く、エンドユーザーに近い立ち位置で働けます！【職務概要】
同事業所ではIntra-martをシステム基盤に用いたシステム開発を強みとして、その専門チームを立ち上げることを検討しています。
今回は、その管理責任者としてIntra-martでのシステム提案からデリバリーまでを主導できる方を募集します。
【職務詳細】
メンバー10-20名程度のラインマネジメント(評価／育成／予算管理／戦略立案など)
intra-martを利用したシステム（ワークフロー、業務アプリケーション）開発におけるPM、PL(顧客折衝あり)
※マネジメント：PM、PL＝5：5の割合
・担当フェーズ
提案、要件定義、基本設計工程以降
・開発環境
OS：Linux／Windows
言語：Java／JavaScript
インフラ：AWS／Azure／オンプレミス
LCP：Intra-mart
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・PLとして5名以上の開発チームリーディングのご経験(3年程度)
・Intra-mart利用、導入のご経験
・システム構築のご経験(3年程度)
【尚可】
・ラインマネジメントのご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル10階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩5分
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制／コアタイム10時00分～14時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:807万～1030万程度
月給制：月額536000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上で決定
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
-
財形貯蓄、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度・介護休職制度、永年勤続制度、NTTデータ社員持株会、定期健康診断・産業医無料健康診断、資格取得支援あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日／完全週休2日制（土日）／ 祝日／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（時間単位での取得可能）／慶弔休暇／特別休暇／産休・育休（取得実績有）／介護休暇／病気休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接（事業所長）⇒適性試験（SPI※1次通過後）⇒二次面接（役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-405841495
