- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【経験を活かせる】テスト専門会社でソフトウェアの品質保証の知識が身につきます◎【職務概要】
部門全体の運営を担当いただきます。
【職務詳細】
・ソフトウェアテスト部門マネジメントおよび組織強化（想定人数50～80名程度）
・ソフトウェアテスト部門予実管理、売上コントロール
・顧客との折衝（案件提案～受注活動、稼働中案件のマネジメント）
・メンバーの教育（特にミドルレイヤー育成、マネジメント）
・各種プロジェクトの全体統括
・組織責任者として経営への企画／提案
・最注力顧客に対しソフトウェア品質に関わる提案、上流での品質コンサルティング
＜顧客事例＞
・大手通信事業会社
・大手公共系事業会社
・大手金融機関、関連グループ子会社
・大手物流、小売事業会社
・大手SI など
＜PJ事例＞
・数十名の大規模PJ
・年間1億超の複数PJを複数運営 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれか
・開発経験 7年以上 もしくは QA経験 7年以上
・PL、PM経験 5年以上
・これまでのご経歴を活かした組織、事業の立上げのサポートに興味をお持ちの方
【尚可】
・20名以上の大型プロジェクト経験者
・開発規模で1億以上のプロジェクト経験者
・SI系のコンサルタント経験者
・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※フレックスタイム制度有り（コアタイム10時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1600万程度
月給制：月額571428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、オンライン英会話教育研修、資格手当（同社指定による）、子ども手当、JISEDAI手当（住宅補助 ※支給条件あり）、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW（暦通り＋1日）、有給休暇（有給取得率：81.1％）、慶弔休暇 ※年間休日数120日
※四半期に一度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）、Web適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-403885200
