- なぜ募集しているのか
- 増員の為
- どんな仕事か
-
プライム上場企業グループ／定年65歳！昇給率14.3％！正社員雇用【職務概要】
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画いただき、
自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント（企画立案?納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント）
・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）
・コンサルティング（戦略立案、企画提案）
・営業同行（ヒアリング・プレゼン）
下記のいずれかをお願いしたいと考えています。
・同社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わっていただく。(現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ)
・エンジニア育成に携わっていただく。（後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう！）
【業務内容変更の範囲】
※入社後の職種変更の範囲：変更なし - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
下記のいずれかを経験されている方
・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）※管理していた規模は不問。
・プロジェクトの管理を経験されたことがある方（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること。）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中は契約社員となります。）) - どこで働くか
- 勤務地により異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:750万～1000万程度
月給制：月額575000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(9月、3月)
昇給:年2回(9月、3月) - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給（月5万円まで）、社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入／福利厚生利用可、時間外手当、研修制度（基礎研修など）、どんだけ資格制度（資格補助制度／基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します！）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇（カレンダー通り）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接（2回～3回） ⇒ 内定
※アンケートや適性検査、リファレンスレポート等を受験いただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-405408810
