- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【年間休日120日以上】同社金融システムの開発に1から携わることができます！【職務概要】
同社の社内SEとして要件定義からベンダーコントロールまでの業務をお任せします。
【職務詳細】
■社内部署と調整した業務要件をもとに、システム要求をベンダーと調整
■各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当
■ファイアウォール・不正侵入検知・認証／証跡管理等のセキュリティ領域に関わるシステム要件の整理
■共通基盤、バッチの運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般領域に関わる要件の整理
■全システム共通のインフラに対する非機能要件やネットワーク要件の整理
■プロジェクトマネジメント及び品質管理組織として、全工程に対する品質維持管理
・各内製チームの進捗把握、管理、助言
・社内各部署との調整、折衝および依頼対応
・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種業務決済
・組織の成長、拡大に向けた企画・提案・改善 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験
【尚可】
・金融業界向けのシステムにおける上流工程のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- 【フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）】
標準的な勤務時間（9：00～18：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:830万～1100万程度
月給制：月額592800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限月51，500円）、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄／共済会、資格取得支援制度（受講料・交通費全額負担）、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当（在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当 等）等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝日※配属部署により休日出勤あり）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（～20日／入社3か月4日、半年後10日※半年単位で取得可）、積立有給休暇（最大60日）、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→面接(１、2回)→リファレンスチェック→オファーオファー条件通知書送付→オファー面談(必要に応じて)→オファー承諾＝内定承諾
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-405449129
