- なぜ募集しているのか
- 積極的増員
#コロナ後もリモート可能
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供／人財開発への積極的な投資【職務概要】
PowerPlatformのソリューション導入に伴うプロジェクトリーダーをお任せします。
【職務詳細】
同社主要顧客の業務内容や業務フロー、既存アプリケーションの利用方法などを理解した上で、業務アプリケーションの作成支援、業務自動化支援、運用自動化支援など幅広くご支援頂きます。
また、顧客との会話の中で新たな改善ポイントや非生産的な業務などを見出した上で、顧客の業務環境が最適な状態を維持できるよう、継続的な支援を行います。
クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。
また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。
最初に担当いただくPJは、金融系顧客のPJを想定していますが、今後様々な業界・業種の顧客も担当いただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何かしらのRPAツール（ PAD 、UiPath 、WinActor 、Automation Anywhere、BizRobo等）での開発経験1年以上
・C#、Python、JAVAを使用したデスクトップアプリ開発経験 3年以上
・案件規模問わず、PL以上の経験1年以上
【尚可】
・Microsoft Azure の利用経験(IaaS，PaaS）
・Microsoft Power Platform（Power Automate， PowerApps)の導入経験
・Office 365 (Teams、SharePoint 等) の構築・開発経験
・3名～4名程度のマネジメント経験
・RPA移行案件の経験
・何かしらのMCP（Microsoft認定資格プログラム）資格保有者
・基本的なPower Platformの経験または知識をお持ちの方（独学やPower Platform認定資格を取得されている方でも可）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万～800万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（1月、7月） - 待遇・福利厚生は
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企業型確定拠出年金、在宅勤務手当、交通費(上限8万円)支給、企業型確定拠出年金、または前払い退職金、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日123日（土日、祝日、夏季、年末年始）、有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ WEB面接（1回予定）⇒ 内定（面談あり） ⇒ 入社
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-406390585
