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エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！【職務概要】
ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務を担当していただきます。
経験に応じたメンバーのマネジメントや育成、プロジェクトの管理等も担当していただきます。
【職務詳細】
・工場IoT運用（ビッグデータ）
・各種インフラ設計・構築また、次期インフラ提案及び要件定義
・各種プロジェクト管理、設計
・物流システムのソフトウェア開発設計／テスト
・社内SE業務
・チームメンバーの指揮命令・プロジェクトの運営管理 等
★この仕事の魅力★
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアの選択が可能です。
・約3000社以上の企業と取引している同社だからこそ、下流～上流、プロジェクトマネージャーまで、様々な職種を用意しています。技術ノウハウを習得して、スキルや経験に応じてアサイン先を選定します。
★自社内でのマネジメント制度★
同社では、自身の経験やノウハウを後輩エンジニアに伝えるリーダーを育成しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかの経験がある方
・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験
（運用保守・監視・設計等、職種不問）
・開発エンジニアとして5年以上の実務経験
（Java・C言語・Pythonなどの言語やツール・フレームワークなど使用した経験）
【尚可】
・リーダー、マネジメント経験
・外部のお客様との折衝経験
★個々に合わせた評価制度★
「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」こと
「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされていることが同社の評価制度です！
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当、確定拠出年金制度、引越補助、寮・社宅制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日：120日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接(場合による)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-405749942
