- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
★東証プライム上場企業★フレックスタイム制／リモートワーク制度有り【職務概要】
同社人事部サステナ・CG Grにおいて、法務メンバーとして以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
法務部門では、他2名メンバーもおり、オペレーショナル～企画系の業務に至るまで、チームの中で業務を分担し、協力しながら取り組んで頂きます。
・契約法務対応（契約書の作成・審査、交渉など）
・各種法律対応（訴訟、法令対応、クレーム対応など）
・株主総会／取締役会の運営、商事登記、法定開示対応 など
・コンプライアンス体制の企画立案、組織運営上の法務チェック
【配属予定部門構成】
■人事部サステナビリティー＆CGグループ【広報・IR・総務・法務】
※人事部には、人事労務・採用・教育担当のGrや環境安全Grもございます。
■Gr.メンバー
7名（法務2名、IR／広報 5名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかの要件を満たす方
・法科大学院・大学法学部など、法学系のバックグラウンドをお持ちの方
・事業会社において法務／CGの実務経験を1年以上お持ちの方
【尚可】
・上場企業における法務／CGの実務経験
・TOEIC600点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（一部制度利用に制限あり）) - どこで働くか
- 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘」駅徒歩15分 車通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：10～17：00（フレックスタイム制）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限10万円まで。新幹線や高速利用も条件満たしている方は利用可）／カフェテリアプラン（年間支給54，000ポイント）／家族手当／退職金制度／各種団体保険／従業員持株会／財形貯蓄／ホンダ車紹介制度／社員食堂／売店／旅行代理店／保険代理店／各種クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日休み）／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇10～20日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／介護・育児休業※会社カレンダーに準ずる※有給取得率平均80％。社員の半数が年間20日取得
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（web）→SPI→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-405821145
