- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため。
- どんな仕事か
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【福利厚生充実◎】フレックス等働き方を整えつつ、年収・キャリアアップ目指せます！【職務概要】
丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である同社にて、丸紅グループ企業をはじめとしたクライアントのAWS共通基盤（グループクラウド）の構築や運用をご担当いただきます。
【職務詳細】
・丸紅グループクラウド基盤の機能発展
・外販によるAWS設定構築、要件定義、移行対応
※まずはメンバーとして参画していただきます。将来的には構築チームのリーダー候補として成長していただきたいフィールドを用意しています。
※配属予定部署内には2021年1月よりITコンサルティングユニットも立ち上げており、AWS環境におけるITアドバイザー案件もあります。
■働き方：仕事とプライベートが両立できる環境を整備しています。
・平均残業時間：月25時間（所定労働時間：7時間15分）
・平均有給取得日数：15日（クリエイティブ休暇含む）
・育休・産休制度：育児休業取得率・復帰率100%です。働きやすい環境だからこそ、仕事に生産性が生まれ、大切な家族との時間も大切にできます。
・ファミリーサポート休暇：子どもの入学式や授業参観、ご家族の病院付き添いなど、ファミリーをサポートするために幅広く使える特別休暇です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
■サーバーの保守運用または設計構築のご経験
【尚可】
■AWSにおける構築や運用の経験
■基本情報技術者
■AWS関連資格
■プロジェクトマネージャー関連資格
★現在リモートワークを取り入れており、状況に応じて出社頻度は相談いただきます。平均週2～3回程度の出社を想定しております。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー
JR山手線「御徒町」駅徒歩3分 - 勤務時間は
- 9:15～17:30 フレックスタイム制度（コアタイム：10:30～15:45）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額306000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、丸紅連合年金基金、スポーツジム法人会員、BenefitStation、MISOL EAPサービスホットライン（社員とその家族のための健康相談窓口）、寮・社宅（借上げ方式の独身寮・社宅制度あり）、個人型確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、育児休暇取得実績あり、年末年始、クリエイティブ休暇（5日）、ファミリーサポート休暇（5日）、リチャージ休暇（対象年次で5日）、年次有給休暇（初年度12日）、特別休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 →2次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-404273370
