- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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リモートワーク導入／残業20h程度／有給消化率70％以上を実現しています！【職務概要】
プロジェクトマネージャーとしてBtoBの基幹システム／業務システムの設計開発やコンサルテーションを行っていただきます。
■要件定義や方式設計などの上流工程作業
■SES事業の設計／開発／テスト／運用
■受託案件の要件定義～納品まで
■Java／C#等の高級言語を用いたWeb／バッチアプリケーションの開発
【開発実績】 ※同社HPにて実績公開中です。
・某航空会社メール配信システム構築
・某コピー機会社の印刷システムのシステム更改
・某メーカー人事システム更改
・某メーカー健保システム更改
・某薬品メーカー人事システム導入
【働き方】
エンジニア出身の代表が務める会社だからこそ、社員が長期的なキャリアを描けるよう、ワークライフバランスに最大限配慮しています。
配属先によってフレックスタイム制も導入しています。
柔軟な働き方を推奨していますのでぜひご相談ください。
・残業：月平均20時間程度
・有給：取得率70％越え
・テレワーク：9割以上の社員が実施中
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発経験3年以上
・Java／C#等の高級言語のプログラミング経験
・プロジェクトマネージャー経験
【尚可】
・Webシステムの開発経験がある方
・5名以上のプロジェクトリーダ／マネージャ経験がある方
・10名以上のプロジェクトのPMO業務経験がある方
・PMP資格・IPAプロジェクトマネージャ資格をお持ちの方
・セキュリティ関連業務の経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都(本社および都内取引先)
プロジェクト先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※業績により別途、決算賞与あり
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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関東ITソフトウェア健康保険組合、残業手当（法定基準以上）、住宅手当、通勤手当（実費支給）、役職手当、資格手当、資格取得支援手当（受験料補助、教材費用補助）、技術レポート手当、ゲーム手当 等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 有給付与20日／年、教育訓練休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚、忌引、出産など）、完全週休二日制、祝日・GW
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-404465148
