- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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■国内シェアトップクラス■大手取引多数◎■在宅／フレックス可能◎■【職務概要】
クライアントの抱える事業課題に対して、DX領域の開発プロジェクトを統括する立場として、既存事業の変革や新規事業創造に向けたプロジェクトの開発フェーズにおける統括やプロジェクト・マネジメントを行います。
顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事で、電通グループはもちろん、グループ外の最先端のプレイヤーとの業務経験のチャンスがあります。
【職務詳細】
・新規事業開発や既存事業のデジタル変革に関わる、中～大規模の開発プロジェクトにおける開発プロジェクトの計画、プロジェクト統括、プロジェクト・マネジメント
・要件定義、開発推進、運用等の開発各フェーズにおけるプロジェクトのリード
・クライアントとのコミュニケーション
・開発／運用で協働する外部ベンダーの発注／進捗／予算管理等のマネジメント
・オファリングやエンハンス等での案件担当者の技術サポート
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■働き方改革について：
・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・実務経験に裏打ちされた開発力／開発マネジメント力
・CEO、CMOのカウンターパートとなれる経営、事業、技術、組織に関する広範な知見
・エンジニアチームとビジネス戦略チームのブリッジ／翻訳を行いながらプロジェクト全体をリードする姿勢
・自らが企画を立案し、形にすることができる方
【尚可】
・顧客企業からの曖昧な／漠然とした要求に対して、課題を的確に定義し、出口戦略（課題解決のためのソリューション）を想定した解き方が考えられる方
・特定業界／業種に関する専門的知識
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1
都営大江戸線「汐留」駅から徒歩1分
JR山手線「新橋」駅から徒歩4分 - 勤務時間は
- 9時30分～17時30分(フレックスタイム制度有)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額417125円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(業績賞与含む)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、リモートワーク手当、配偶者手当、子ども手当、退職金制度、集合研修、講演会、eラーニング、健康管理センター、電通会(社員によって組織される互助会)、契約施設利用、ベネフィット・ステーション、SOS総合相談グループ、すくすくえいど、保活コンシェルジュ など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、連続休暇、特定積立休暇、出産休暇、子の出生休暇、育児休業・産後パパ育休、未就学児看護休暇、家族看護休暇 など
- どんな選考プロセスか
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面接回数：3回～4回 筆記試験有／WEB上での適性検査有
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-405547667
