- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
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HONDAグループ！安定性◎／充実した福利厚生／フレックスタイム有【職務概要】
四輪車の電動化／先進安全に関する、開発初期から量産立ち上げまでの設計／研究／実験に関する業務
（企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種実験推進、各種評価イベント対応等）
【職務詳細】
・【先進安全機能】 内外界認識系機能の搭載開発業務
・【先進安全研究】 車両運動性能及び制御テスト業務
・【電子プラットフォーム】 車両一台分の通信ネットワーク設計と検証業務
・【電動ドライブ設計】 エンジン、ハイブリッド、電気自動車に関する設計業務
・【電装設計】 車載電装部品（オーディオ／スイッチ／ハーネス等）関する設計業務
・【電装研究】 車載電装部品（オーディオ／スイッチ／ハーネス等）関する研究業務
・【パワートレイン適合】 パワートレイン（エンジン／ハイブリッド／EV）に関する機能の搭載開発業務
・【シャシ制御】 車両制御機能（ブレーキ／ステアリング等）のSW仕様検証とHW搭載適合開発業務
・【室内電装設計】 安全装備部品（ハンドル／エアバッグ／シートベルト他)に関する設計業務
・【エアコン電装研究】 エアコン電装部品に関する開発業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問）
1）Matlab／Simukinkを使用した、制御設計経験
2）HILSの環境構築や性能検証業務
3）制御系組込ソフト及び制御設計の開発経験
4）3D CAD（CATIA V5）を用いた設計経験
5）NVに関する基礎知識
6）エンジン、ハイブリッドシステムの基礎知識
7）内燃機関および台上試験に関する基礎知識
8）電気回路図・システム概念図の基礎知識
9）トランスミッション、ハイブリッドシステムの基礎知識
10）衝突安全に関する基礎知識
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
JR「宇都宮」駅から車で約30分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間 コアタイム8時30分～17時30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5.7ヶ月：2023年度実績）
昇給:年1回（4,600円／年：2023年度実績） - 待遇・福利厚生は
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企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔見舞金制度、ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険）、ホンダ健康保険組合加入（契約保養所有）、ホンダグループ団体扱自動車保険
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間121日（2023年度）、完全週休2日制（土・日）、大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8～10連休）、年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日 ★有給休暇取得率100%）、慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→面談1回→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-405720424
