- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【製造・流通・金融】上流工程のプロジェクトマネージャー（課長職）をお任せします！【職務概要】
事業を更に強化するため、課長候補を募集しています。
社内の組織・部署をまとめるマネージャーとして、部下を率いる上司として案件を割振り、現場で直接指導や適切なアドバイスを行いながら、自らもプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・担当部署で進行しているプロジェクトのQCD管理
・顧客及び、協力会社との交渉
・事業部署全体のマネジメント、スタッフ育成、収支管理
▼組織構成
配属先対象となる部署は、主に業務アプリケーションの受託開発・運用保守を担当しています。
▼開発実績
食品加工業・製鉄業：製造実行管理システム（MES）の構築
特殊車両メーカー：自動倉庫ピッキング支援システムの構築
その他：生産管理システムの構築およびパッケージ導入支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・組織マネージメントまたは、プロジェクトマネージメントの経験がある方
・Java，.Net（C#，ASP，VB），JavaScriptを用いた開発経験が5年以上ある方
・業務系アプリケーション開発経験をお持ちの方
・上流工程から下流工程までの一貫した経験をお持ちの方
▼こんな方はぜひご応募ください
・マネージメント経験を生かし次のステップに進みたい
・ビジネス拡大に携わりたい
・部下の育成計画に携わりたい
・経営戦略に携わりたい
・風通しがいい会社を探している歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町9階またはお客様先
JR「神田」駅東口より徒歩5分（プロジェクトなどにより異なる場合有り）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:590万～800万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年2回（10月、4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限1ヶ月3.5万円まで）、諸手当（年齢給、役職給、職能給、資格手当、家族手当、出張手当）、退職金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度（対策研修・受験料補表彰制度）、部活動
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日123日※2023年度】完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇（取得率83.5%以上）・特別休暇（弔事、結婚、出産等）・私傷病休暇・産前産後休暇・育児休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（場合によって、選考回数変化有り／1回～2回）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-406164438
