- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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創立70年／富士通パートナー安定基盤／2万社の顧客基盤／スタンダード／WLB◎【職務概要】
会計・人事給与パッケージ導入を担当いただきます。
【職務詳細】
・メーカーや同社営業からの紹介を通じて、顧客の要望や要求を確認し提案
・パッケージ導入の適用分析を契約し、完了した後に次の工程となる導入作業を契約する。
＜既存顧客＞
メーカーによる法改正対応やパッケージ機能のバージョンアップを顧客に紹介・説明し、成約につなげる。
＜顧客領域＞
流通業、製造業を中心とした経理部門・人事部門
＜商材・商談規模＞
他社パッケージの導入（SuperStream-NX、GLOVIA iZ、奉行VERPクラウド、MAJOR FLOW）
1，000万円～5，000万円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれも満たす方
・会計または人事給与パッケージの導入経験1年以上
・日商簿記検定3級程度の知識を保有
【尚可】
・会計または人事給与に関する業務知識を有している方
・会計・人事給与パッケージ導入プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーの経験がある方
・データベース（Oracleなど）の設計・構築経験がある方
・日商簿記検定2級を保有している方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒162-8565 東京都新宿区揚場町2番1号 軽子坂MNビル
JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩1分／都営大江戸線「飯田橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～910万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、寮社宅（28歳まで。自宅から2時間超の方が対象）、退職金制度（勤続2年以上、確定給付企業年金あり）、総合福祉団体定期保険、健康診断、人間ドック（35歳以降5年毎）、保養所（健康保険組合、会員制ホテル等）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日 126 日・メーデー(5／1)・年末年始・夏季（3日）・創立記念日（12／1）・私傷病休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・介護休職・看護休暇・短時間勤務・変則勤務制度・有給休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考（現場マネージャー／60分）→WEB適性テスト→最終選考（役員）
※本社での面接実施となります
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-406172842
